关于组织开展我校Ⅰ、Ⅱ类博士后中期考核工作的通知
发布时间：
2015-12-08
各相关学院：根据《华南理工大学博士后招收管理办法》（华南工人〔2014〕13号）要求，学校现对Ⅰ、Ⅱ类博士后开展中期考核工作，以了解Ⅰ、Ⅱ类博士后的工作进展情况，促进其更好地完成在站任务，现将有关事宜通知如下：一、考核对象截止到2015年11月1日，进站工作满12个月的Ⅰ、Ⅱ类博士后，具体人员名单见附件1。二、考核方式本次考核由各学院具体负责组织实施，人事处负责统筹。三、工作安排及要求1. 12月4日—12月9日：考核对象填写《Ⅰ、Ⅱ类博士后中期考核表》（附件2），报所在学院；2. 12月10日—12月17日：学院公示考核对象的《Ⅰ、Ⅱ类博士后中期考核表》5个工作日；3. 12月18日—12月28日：学院组织成立博士后专家考核委员会，填写《Ⅰ、Ⅱ类博士后中期考核评估表》（附件3），对考核对象聘期前半段工作进行考核评估，并在此基础上提出后半段工作建议，起到以考核促发展的目的；4. 12月29日—2016年1月4日：学院向人事处提交以下考核材料一式一份，并将考核材料电子版发送至zhaojing@scut.edu.cn。（1）学院博士后考核专家委员会名单；（2）Ⅰ、Ⅱ类博士后的考核标准；（3）Ⅰ、Ⅱ类博士后中期考核表；（4）Ⅰ、Ⅱ类博士后中期考核评估表；（5）Ⅰ、Ⅱ类博士后中期考核情况汇总表（附件4）。联系人：赵静，联系电话：87110260。人事处2015年12月4日
