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华南理工大学土木与交通学院教学科研人员招聘启事

   

华南理工大学土木与交通学院位于五山校区,2008年1月由原建筑学院土木工程系和原交通学院合并而成现有土木工程、交通运输工程、力学、船舶与海洋工程、水利工程5个一级学科和工程管理二级学科方向

学院现有国家重点实验室(共建)1个、省级科研平台6个、博士后科研流动站4个、博士学位授权一级学科4个、工程硕士培养领域3个、本科专业8个、广东省重点学科3个、广东省名牌专业2个见下表

                                       学院概况表

国家重点实验室

亚热带建筑科学国家重点实验室(与建筑学院共建)

省级科研平台

广东省现代土木工程技术重点实验室

广东省航空航天先进材料与结构工程技术研究中心

广东省亚热带道路工程技术研究中心

广东省智能交通信息与控制工程技术研究中心

广东省船舶与海洋工程技术研究开发中心

广东省水利工程安全与绿色水利工程技术研究中心

博士后科研流动站

土木工程、交通运输工程、力学、船舶与海洋工程

博士学位授权一级学科

土木工程、交通运输工程、力学、船舶与海洋工程

工程硕士培养领域

土木水利、交通运输、工程管理

本科专业

土木工程、交通工程、交通运输、工程力学、船舶与海洋工程、水务工程、工程管理、智能建造

广东省重点学科

土木工程、交通运输工程、力学

广东省名牌专业

土木工程、工程力学

 

作为企业家和工程师的摇篮,学院已为我国土木工程、交通运输、航空航天、船舶工业、水利工程等行业和部门培养了大批专业技术和管理人才在全国尤其是在华南与港澳地区拥有较大影响和良好声誉

为进一步落实“人才强校”战略,深入推进我校“双一流”建设,提升学科综合实力,推动学院教学科研发展水平整体提升,现面向海内外招聘教学科研优秀人才。具体招聘方向和招聘条件如下:

 

一、招聘方向

土木工程:结构工程/岩土工程/防灾减灾工程及防护工程/桥梁与隧道工程/智能建造

交通运输工程:交通运输规划与管理/交通信息工程及控制/道路与铁道工程/载运工

                            具运用工程

力学:固体力学/工程力学/基础力学与力学交叉

船舶与海洋工程:船舶与海洋结构物设计制造/海洋工程环境与资源开发/水声工程

水利工程水文学及水资源/水力学及河流动力学/水环境与水生态/水工结构

工程管理:(土木工程建造与管理/土木水利):

                     数字建筑与智能建造/工程经济计量/工程生态与可持续发展/工程项目

                     管理/城市更新与居住环境


二、招聘岗位条件

全面实行“预聘-长聘(Tenure Track)”人事聘用制度,包括预聘助理教授、预聘副教授、长聘副教授、长聘教授四个岗位。

(一)基本条件

热爱高等教育事业,思想政治素质好,品行端正,师德优良,学风严谨;身心健康,具有良好的合作精神;外籍人士要遵守我国法律法规,认同我国教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念。

(二)科研工作经历和学术水平条件

岗位

年龄

学术水平条件及工作资历要求

长聘教授
Professor,Tenured

原则上不超过50周岁

应在本学科领域开展原创性研究和关键技术研究,并取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。

海外人才:具有海外知名高校长聘副教授及以上职务或在国际企业、机构达到达到相当水平职务。

国内人才:具有正高级专业技术职务或国内知名高校长聘副教授职务。

长聘/预聘副教授
Associate Professor,
Tenured/Tenure Track

原则上不超过45周岁

能独立发展一个学术方向,创新能力强,学术发展潜力大,取得国内外同行公认的标志性成果。

海外人才:具有海外知名高校助理教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务;或博士毕业后一般应具有不少于3年海外科研工作经历。

国内人才:具有副高级专业技术职务或国内知名高校预聘助理教授职务。

预聘助理教授
Assistant Professor,
Tenure Track

一般35周岁以下,最大不超过40周岁

在学术研究方面有创新构想,具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好发展潜力,具有扎实的科研基础和较好的科研成果。

博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历。


三、待遇保障

1.按事业编制聘用。预聘助理教授具有“副研究员或副教授”学术头衔,聘为硕士生或博士生导师,保证研究生指标,支持独立开展学术研究;预聘副教授及以上人员具有“研究员或教授”学术头衔,聘为博士生导师,保证研究生指标,支持招收博士后,组建学术团队。

2.根据学科差异,提供充足的科研启动经费。

3.参照国际一流大学相应职位,提供具有竞争力的薪酬;对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一议”商谈。

4.预聘助理教授按副高标准、预聘副教授及以上人员按正高标准,享受社保、公积金、医疗等福利待遇。

5.提供校内公租房或安家补贴待遇。

6.为子女提供华工附属中小幼优质教育资源。

7.办理广东省人才优粤卡,可实现落户、子女入学、社会保险等 14 项人才公共服务“一网通办”,并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

8.推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目。


、招聘流程

1.有意应聘者请将中英文个人简历(包括出生年月、学习工作经历、教学科研成果、代表作等)及相关证明材料上传至华南理工大学人才招聘系统:

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=1&postId=966753860309745664

同时可抄送至学院人事秘书邮箱rsqzhao@scut.edu.cn,以便我们及时获悉邮件主题请以“姓名+应聘方向”命名)。

2. 学院招聘小组对应聘者进行资格初审,审查合格者,将以邮件形式通知面试

3.面试通过者,按学校有关政策与程序上报学校审批面试未通过或未录用者,应聘材料恕不退还。


、联系方式

联系人: 赵老师

联系电话:+86-20-87112145

电子邮箱:rsqzhao@scut.edu.cn

联系地址:广州天河区五山路381号华南理工大学交通大楼