华南理工大学土木与交通学院教学科研人员招聘启事
华南理工大学土木与交通学院位于五山校区,2008年1月由原建筑学院土木工程系和原交通学院合并而成,现有土木工程、交通运输工程、力学、船舶与海洋工程、水利工程5个一级学科和工程管理二级学科方向。
学院现有国家重点实验室(共建)1个、省级科研平台6个、博士后科研流动站4个、博士学位授权一级学科4个、工程硕士培养领域3个、本科专业8个、广东省重点学科3个、广东省名牌专业2个(见下表)。
学院概况表
国家重点实验室 | 亚热带建筑科学国家重点实验室(与建筑学院共建) |
省级科研平台 | 广东省现代土木工程技术重点实验室 广东省航空航天先进材料与结构工程技术研究中心 广东省亚热带道路工程技术研究中心 广东省智能交通信息与控制工程技术研究中心 广东省船舶与海洋工程技术研究开发中心 广东省水利工程安全与绿色水利工程技术研究中心 |
博士后科研流动站 | 土木工程、交通运输工程、力学、船舶与海洋工程 |
博士学位授权一级学科 | 土木工程、交通运输工程、力学、船舶与海洋工程 |
工程硕士培养领域 | 土木水利、交通运输、工程管理 |
本科专业 | 土木工程、交通工程、交通运输、工程力学、船舶与海洋工程、水务工程、工程管理、智能建造 |
广东省重点学科 | 土木工程、交通运输工程、力学 |
广东省名牌专业 | 土木工程、工程力学 |
作为企业家和工程师的摇篮,学院已为我国土木工程、交通运输、航空航天、船舶工业、水利工程等行业和部门培养了大批专业技术和管理人才,在全国尤其是在华南与港澳地区拥有较大影响和良好声誉。
为进一步落实“人才强校”战略,深入推进我校“双一流”建设,提升学科综合实力,推动学院教学科研发展水平整体提升,现面向海内外招聘教学科研优秀人才。具体招聘方向和招聘条件如下:
一、招聘方向
土木工程:结构工程/岩土工程/防灾减灾工程及防护工程/桥梁与隧道工程/智能建造
交通运输工程:交通运输规划与管理/交通信息工程及控制/道路与铁道工程/载运工
具运用工程
力学:固体力学/工程力学/基础力学与力学交叉
船舶与海洋工程:船舶与海洋结构物设计制造/海洋工程环境与资源开发/水声工程
水利工程:水文学及水资源/水力学及河流动力学/水环境与水生态/水工结构
工程管理:(土木工程建造与管理/土木水利):
数字建筑与智能建造/工程经济计量/工程生态与可持续发展/工程项目
管理/城市更新与居住环境
二、招聘岗位及条件
全面实行“预聘-长聘(Tenure Track)”人事聘用制度,包括预聘助理教授、预聘副教授、长聘副教授、长聘教授四个岗位。
(一)基本条件
热爱高等教育事业,思想政治素质好,品行端正,师德优良,学风严谨;身心健康,具有良好的合作精神;外籍人士要遵守我国法律法规,认同我国教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念。
(二)科研工作经历和学术水平条件
岗位 | 年龄 | 学术水平条件及工作资历要求 |
长聘教授 Professor,Tenured | 原则上不超过50周岁 | 应在本学科领域开展原创性研究和关键技术研究,并取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。 |
海外人才:具有海外知名高校长聘副教授及以上职务或在国际企业、机构达到达到相当水平职务。 |
国内人才:具有正高级专业技术职务或国内知名高校长聘副教授职务。 |
长聘/预聘副教授 Associate Professor, Tenured/Tenure Track | 原则上不超过45周岁 | 能独立发展一个学术方向,创新能力强,学术发展潜力大,取得国内外同行公认的标志性成果。 |
海外人才:具有海外知名高校助理教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务;或博士毕业后一般应具有不少于3年海外科研工作经历。 |
国内人才:具有副高级专业技术职务或国内知名高校预聘助理教授职务。 |
预聘助理教授 Assistant Professor, Tenure Track | 一般35周岁以下,最大不超过40周岁 | 在学术研究方面有创新构想,具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好发展潜力,具有扎实的科研基础和较好的科研成果。 |
博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历。 |
三、待遇保障
1.按事业编制聘用。预聘助理教授具有“副研究员或副教授”学术头衔,聘为硕士生或博士生导师,保证研究生指标,支持独立开展学术研究;预聘副教授及以上人员具有“研究员或教授”学术头衔,聘为博士生导师,保证研究生指标,支持招收博士后,组建学术团队。
2.根据学科差异,提供充足的科研启动经费。
3.参照国际一流大学相应职位,提供具有竞争力的薪酬;对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一议”商谈。
4.预聘助理教授按副高标准、预聘副教授及以上人员按正高标准,享受社保、公积金、医疗等福利待遇。
5.提供校内公租房或安家补贴待遇。
6.为子女提供华工附属中小幼优质教育资源。
7.办理广东省人才优粤卡,可实现落户、子女入学、社会保险等 14 项人才公共服务“一网通办”,并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
8.推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目。
四、招聘流程
1.有意应聘者请将中英文个人简历(包括出生年月、学习工作经历、教学科研成果、代表作等)及相关证明材料上传至华南理工大学人才招聘系统:
http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=1&postId=966753860309745664。
同时可抄送至学院人事秘书邮箱:rsqzhao@scut.edu.cn,以便我们及时获悉(邮件主题请以“姓名+应聘方向”命名)。
2. 学院招聘小组对应聘者进行资格初审,审查合格者,将以邮件形式通知面试。
3.面试通过者,按学校有关政策与程序上报学校审批;面试未通过或未录用者,应聘材料恕不退还。
五、联系方式
联系人: 赵老师
联系电话:+86-20-87112145
电子邮箱:rsqzhao@scut.edu.cn
联系地址:广州天河区五山路381号华南理工大学交通大楼