基本信息(Basic Information)

何爱，副教授（Associate Professor）、博士生导师（Ph.D. Supervisor），经济学系（Department of Economics）

办公室：B10-中408c；Email:bmheai@scut.edu.cn

个人简介

何爱，安徽南陵人，经济学博士、管理学博士后。华南理工大学经济与金融学院副教授、博士生导师。主要研究方向包括：产业组织与企业理论、技术创新、世界经济。已主持国家社会科学基金一般项目、国家自然科学基金青年项目、教育部人文社会科学项目、广东省自然科学基金项目、广东省社会科学规划项目等纵向课题共9项，参与国家自然科学基金重点项目和青年项目以及国家社会科学基金面上项目数项，主持和参与横向课题2项。已在《中国农村经济》、《研究与发展管理》、《南方经济》、《外国经济与管理》、British Accounting Review（ABS 3星）、Journal of Business Research（ABS 3星）、Asia Pacific Journal ofManagement（ABS 3星）和Management and Organization Review（ABS 3星）等学术期刊以及国内外学术会议发表多篇论文。曾获广东省哲学社会科学优秀成果论文二等奖（排名第二）和三等奖（排名第三）。

招生专业

学术型博士：应用经济学（Applied Economics）大类招生，研究方向契合本人研究领域；欢迎立志从事学术工作、善于积极沟通的学生；优先考虑理论逻辑能力强和编程能力强的学生，能快速掌握机器学习和大语言模型者更佳；申请读博请至少提前半年联系；

学术型硕士：产业经济学（Industrial Economics）；研究方向主要为产业组织与企业理论、技术创新；优先考虑立志硕博连读的学生；

专业型硕士：FMBA。

研究领域(Field of Research)

产业组织与企业理论（Industrial and Business Organization）

技术创新（Technological Innovation）

世界经济（World Economy）

主授课程(Teaching Courses)

本科课程：产业经济学、中级微观经济学、中级宏观经济学、中级微观经济学（全英）

硕士课程：产业经济学II

教育经历(Education)

2019.09-2020.09，访问学者（国际商务），美国德克萨斯基督教大学

2006-2009，经济学博士（世界经济），厦门大学

2003-2006，经济学硕士（产业经济学），汕头大学

1999-2003，理学学士（应用数学），汕头大学

2019.09-2020.09，Visiting Scholar in International Business，Texas Christian University

2006-2009，Ph.D. in World Economy，Xiamen University

2003-2006，MS in Industrial Economics，Shantou University

1999-2003，BS in Applied Mathematics，Shantou University

工作经历(Experience)

2014至今，华南理工大学，经济与金融学院（原经济与贸易学院），副教授、博导（破格）

2011-2014，华南理工大学，经济与贸易学院，讲师

2009-2011，华南理工大学，工商管理学院，博士后

科研项目(摘选)(Selected grants)

主持，国家社会科学基金一般项目，24BJY012，嵌入互联式创新网络的产业链关联对关键核心技术突破的影响研究，2024/09-2027/06，在研；

主持，国家自然科学基金青年项目，71702058，中国海外上市企业资本市场外来者劣势研究：基于组织身份理论的视角，2018/01-2020/12，已结题；

主持，教育部人文社会科学研究青年项目，17YJC630037，中国海外上市企业外来者劣势研究，2017/01-2019/12，已结题；

主持，广东省自然科学基金面上项目，2023A1515012576，行业异质性视角下劳工标准影响跨国公司选址与撤离决策的机制研究，2023/01/01-2025/12/31，在研；

主持，广东省哲学社会科学规划一般项目，GD24CLJ03，数字全球化下研发要素跨境流动对企业创新的影响研究，2024/01/01-2027/06/30，在研；

主持，广东省哲学社会科学“十二五”规划学科共建项目，GD14XGL13，董事长与总经理关系质量对组织绩效的影响机制研究——基于社会地位理论的视角，2015/01-2016/12，已结题；

主持，广州市社会科学规划一般项目，2022GZYB01，广州构建战略性新兴产业体系研究，2022/05/30-2024/05/30，在研；

主持，中国博士后科学基金项目，2011M501331，转型期中国企业高层管理者政治资源对多元化战略的影响，2011/01-2012/07，已结题；

主持，华南理工大学中央高校基本科研业务项目，2015QNXM18，社会地位理论视角下董事长与总经理关系质量形成机理对组织绩效的影响研究，2015/02-2017/07，已结题；

项目组成员，国家社会科学基金面上项目，21BJY197，基于企业生产行为的创新补贴政策绩效管理激励约束机制研究，2021/07/01-2024/06/30，在研；

项目组成员，国家社会科学基金面上项目，20BGL031，逆向跨国并购整合中的多重认知制度冲突应对策略研究，2020/07/01-2023/06/30，已结题；

项目组成员，国家自然科学基金青年项目，71102044，基于国内整合的企业国际化战略与绩效的关系：中国企业的实证研究，2012/01-2014/12，已结题；

参与，国家自然科学基金重点项目，70832003，新形势下中国企业整合战略与动态竞争研究，2009/1-2012/12，已结题；

主持，广州市2021国有企业并购绩效评价，企业委托项目，2022，已结题；

核心成员，“广东物资集团‘十二五’战略规划”，企业委托项目，2011，已结题。

主要论文与专著(Selected Publications)

通讯作者. A new battlefieldfor later-generation successors: The effects of transgenerational succession oncorporate venture capital investments[J]. Journal of Business Research, 2025-07 accepted. (ABS 3星)

第一作者. 服务型制造能否促进通用人力资本升级?[J]. 外国经济与管理. 2025(07), 校稿排期. (CSSCI)

通讯作者. Top management teamfaultline size and family firm performance[J]. The British Accounting Review.2025, 57(4), to be in print. (ABS 3星)

通讯作者（学生一作）. 越智能越平等？——人工智能的微观技能溢价证据[J]. 产业经济研究, 2025(03), 校稿排期. (CSSCI)

第一作者. 税收激励与企业创新: 基于CEO通用能力的调节作用[J]. 研究与发展管理, 2023(01):158-171. (CSSCI; 国基委B类期刊)

第一作者. 劳工安全健康标准与跨国公司选址[J]. 汕头大学学报(人文社会科学版). 2023(02): 49-57+95.

第一作者. 建设具有竞争力的现代化产业体系, 南方日报理论版, 2022.12.09.

第一作者. 研发国际化与企业创新绩效——吸收能力和地理多样性的调节作用[J]. 南方经济, 2018(10):92-112. (CSSCI; 人大复印资料全文转载)

通讯作者. Why do family-controlledfirms donate to charity ? The role of intra-family succession intention,social status, and religiosity[J]. Management and Organization Review. 2015,11(04): 621-644. (ABS 3星)

通讯作者. Political Connections andCorporate Diversification: Evidence from China[J]. Asia Pacific Journal ofManagement, 2012, 29(03): 799-818. (ABS 3星)

第三作者. 实物期权视角下政治关联与民营企业的成长价值[J]. 管理学报，2012(09):1292-1297. (CSSCI; 国基委B类期刊)

独立作者. 战后菲律宾农业发展困境的深层根源——基于技术和制度的视角[J]. 东南亚研究, 2011(04):17-23. (CSSCI)

第一作者. 诱致性技术创新：文献综述及其引申[J]. 改革, 2010(06):45-48. (CSSCI)

第一作者. 菲律宾农业发展中的诱致性技术变革偏向：1970~2005[J]. 中国农村经济, 2010(02):84-91. (CSSCI; 国基委B类期刊)

第一作者. 转型经济中增聘有社会资源人士对企业绩效的影响[J]. 经济与管理研究, 2008(07):61-65. (CSSCI)

独立作者. 东南亚华人企业集团与“彭罗斯效应”：基于委托-代理的解释[J]. 亚太经济, 2008(03):91-95. (CSSCI)

独立作者. 论“东盟经济共同体”：必然性、可行性与挑战[J]. 东南亚研究, 2007(04):35-40. (CSSCI; 录于该刊“庆祝东盟成立40周年专栏”)

独立作者. 亚太经合组织应对数字鸿沟的成效分析[J]. 亚太经济发展报告2007: 206-211. 天津: 南开大学出版社. (CSSCI来源集刊)

代表性科研成果奖励（Honors）

广东省哲学社会科学成果奖论文三等奖（排名第三），2017

广东省哲学社会科学成果奖论文二等奖（排名第二），2015

代表性教学成果奖励

指导本科生获华南理工大学校级优秀本科论文（2018、2023、2025）；

华南理工大学经济与金融学院优秀本科班主任（2022、2024），优秀本科学业导师（2024）；

华南理工大学青年教师本科课堂教学竞赛三等奖（全英授课），2015年；

华南理工大学《宏观经济学》全英立项项目（2014）、《微观经济学》全英立项项目（2013）、《中级微观经济学》全英立项项目（2020）。

社会兼职（Social Appointments）

国家自然科学基金通讯评审专家；

教育部学位中心论文评审专家；

广东省自然科学基金评审专家；

《广东省领导科学与组织发展研究会》发起人之一。