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与院长 “同桌” 话未来 —— 薛泉院长赴新生午餐会,共探大学成长路

金秋开学季,2025级新生初入校园,既面临学习模式切换的不适,也对未来方向感到迷茫。9月16日,院长午餐会在C11尚学馆温馨举行,薛泉院长怀揣对新生的牵挂,特别邀请悉尼科技大学杨扬教授共同出席。二人卸下身份隔阂,结合自身求学经历、科研实践与教育洞察,在轻松的问答互动中,从“个人学习与成长”“人生价值导向” 两大维度,为新生答疑解惑,送上实用暖心的成长建议。

院长午餐会开展中

谈及个人学习与成长,薛泉院长首先强调要坚守 “不懈怠” 底线。他指出,不少人曾努力却因中途懈怠被淘汰,大学学习需从被动监督转向主动管理,自由时间增多后,若缺乏自律,沉迷懒觉与刷视频,易荒废学业。因此,建议新生做好时间规划,避免拖延,同时抓牢基础、认真对待每门课,以扎实积累保持前进节奏。针对新生对专业和未来认知模糊的问题,院长鼓励大家主动了解学院学科优势、教师研究领域与成长经历,关注学科前沿及优秀学长学姐发展路径,比如读论文时了解作者经历,以此丰富认知、发现机会,避免盲目苦读。面对 “课程有用与否”“就业前景” 等焦虑,院长以自身为例,分享大学时虽不了解微波专业,却坚信其价值并深耕突破的经历,提醒新生大学知识需长期积累,勿因短期成绩波动、技能差距自卑,要以长远眼光专注能力提升。

在人生价值导向层面,薛泉院长与杨扬教授也给出了深刻指引。薛泉院长提出要正视利益价值,明确其是人生的基础保障,无需回避合理追求 —— 大学努力学习,本质是为未来争取更好就业机会、更高收入,这是实现个人价值与生活稳定的前提,但利益价值需长期积累,若为短期利益敷衍学业,反而会错失长远机会。薛泉院长还提出情绪价值的重要性,指出情绪价值关乎自我调节与传递正能量,建议新生通过运动、社团活动、合理社交释放压力,避免负面情绪影响效率,同时在与人相处时传递积极能量,形成良性互动,“积极情绪能让人更高效解决问题,保持好心态才能更有韧性面对困难”,杨扬教授也对此进行了补充。最后,薛泉院长强调应建立信仰价值,这是支撑人长远发展的精神动力,既表现为对能力与尊重的追求,也体现对责任与创新的恪守,明确信仰价值能让追求有方向、情绪调节有底气,减少迷茫,助人生行稳致远。

午餐会在轻松愉悦中落幕,两位嘉宾的分享兼具方法指导与价值引领,让新生对大学学习与人生发展有了更清晰认知,大家纷纷表示将以坚定信念、积极姿态拥抱大学生活,向卓越目标稳步前行。(图文/陈深佑,初审/詹郁生,复审/曾抒姝,终审/李石槟)