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李东生:百折不回,打造世界级TCL


【人物名片】东生,男,1957年生,1982年毕业于华南工学院(现华南理工大学)无线电技术系,TCL集团董事长兼CEO。曾担任中共十六大代表,第十届、第十一届全国人大代表。中国最有影响力的商界领袖之一,2004年被国际著名杂志《财富》评为“2004亚洲年度经济人物”,同年法国总统希拉克向李东生颁发了法国国家荣誉勋章;2007年获得芝加哥美中论坛“企业领袖睿智奖”;2008年获得改革开放30年经济人物称号及“德勤企业家奖”;2009年获得“CCTV中国经济年度人物十年商业领袖”及品牌中国授予的6060位品牌功勋人物”荣誉称号;2011年,被凤凰网、21世纪经济报道联合评为“华人经济领袖”,并荣获由《中国企业家》评选的中国“最具影响力的25位企业领袖”终身成就奖,2018年入选“改革开放40年百名杰出民营企业家”。


    他曾是中国培养世界级企业道路上第一批吃螃蟹的人,他曾把国家没有投入一分钱资本金的“地方游击队”式的小企业发展成为中国彩电业巨头。30年来,他和他的企业,无数次身临绝境,又能绝处逢生,他的人生是励志的,他用事实告诉我们什么是百折不回,他的坚韧与自省更是让我们为之喝彩,他就是TCL的掌舵人、华工1977级校友-一李东生。

上山下乡:穷且弥坚,不坠青云之志

出生于1957年的李东生,注定了他的人生必定会经历那段不同寻常的历史,那就是上山下乡。

    “下乡那段时间是另外一种感觉。下乡那几年的经历对我的性格的磨砺还是比较有帮助的。第一,是性格上的磨砺,因为那种艰苦的环境反而使自己养成一种不怕辛苦、工作比较投入、能够吃苦的习惯;第二,当时虽然身居陋室却胸怀抱负,时常以‘达则兼济天下,贫则独善其身’作为人生的座右铭,因此在工作之余,我读了很多书,涉猎的比较广,那时书比较少,大家就换着看,就这样增加了很多社会历史方面的知识,大量的阅读和艰苦的农场生活经历,形成了我的世界观;第三就是在当时那种环境下养成了一种社会责任感,激发出将来要做大事的一种潜意识。”上山下乡几年的积累为李东生打开了通向成功的大门。

    成功之人必有过人之处,即使是在那段最黑暗的岁月里,李东生也总能在夹缝中汲取知识,这是非常值得我们现在的年轻人学习的,尤其是在信息科技如此发达的今天,我们仍然要好读书,多读书,善于学习,才能为将来的事业打下坚实的基础。

大学时光:静心读书,练就专业技能

1977年恢复高考,这对很多青年人来说是个福音,而李东生也因为平时的努力与积累,成为了恢复高考后第一批幸运儿,顺利考人华南工学院,开始了堪称“命运转折”的大学岁月。

大学时代的李东生校友


“考上大学之后,学校的氛围比较好,我也很努力地把握各种机会学习,大学那几年我参加的活动非常少,那段时间流行学跳舞,但我大学四年没有进过舞池,一次也没去过,一个礼拜能看一次电影就已经很奢侈了,其他时间就是能学点就学点东西--一养成了这种比较好的习惯。直到现在我都能静下心来去看书。我出差一般都带着书,在家里也经常看书。很多人说像我这样的人生活应该挺丰富的,其实我的生活还是蛮单调的。除了工作之外,我的业余爱好比较有限,主要就是看书,更多的时间是和同事在一起交交心,几乎没什么私人时间。”

李东生在东二自习

    读书,这个保持多年的习惯,犹如李东生的第二生命。他的儒商气质,显然非一日之功。而除了书,大学给予李东生的还有专业技能与知识,这也是后来他成就TCL的一个基础。当年的李东生没有把过多的时间投人在培养自己的管理能力上,而是好好学习专业知识。“学校当时那种治学的氛围是比较严谨的,比较崇尚积极向上,记得我当时上学的时候比较崇拜陈景润,曾经以陈景润第二作为志向和追求,学习理工的我曾希望成为一个科学家,至少要成为一名优秀的工程师”。无疑,李东生做到了,他不仅仅是一名优秀的工程师,现在的他更是一名成功的企业家。


职场初期:踏实肯干,从技术员到总经理

大学毕业后,李东生选择回到惠州,主动要求到企业去,当时惠州的电子工业十分落后,只有为数不多的几家工厂,最后他选择了一家刚创办不久的外资厂,也就是TCL的前身TTI}家庭电器有限公司,做一名技术员。

    华工人,一直被冠以的品格就是踏实,而这种品格在李东生身上也是体现得淋漓尽致。李东生当时在公司的第一个职务是车间的技术员,负责维护车间里的设备。凭着踏踏实实的作风对工作的执着,李东生很快赢得了大家的认同和好感。一年以后,他的能力也得到了较好的提升,并成为车间副主任。

1984年,李东生刚刚毕业3年,已是车间副主任的他,一个偶然的机会走上了企业管理的道路。“那时北京举行一次引进外资成果展览会,我们公司搞业务的经理因为有事去不了,临时要找一个人替他去负责这个展览会,经理说找不到人,李东生你去一趟吧,就这样我被临时抓去了。”然而到了之后,李东生并没有只是去“顶一顶”任务,而是很努力地去思考如何做好这件事。花钱请别人做金字招牌和灯饰,并且很有心思地布置展台做宣传,受到当时外经贸主任的大力表扬。通过这件事,李东生给领导留下了一个好印象:李东生这个人做技术行,做业务好像也行,这就给未来预留了一个机会空间。

    1985年,公司又给了他一次锻炼的机会,公司组建了电话机厂,这也是他曾经参与的项目,李东生被推荐成为了电话机厂的经理一一也就是现在的TCL通讯设备公司,那时,他才毕业三年,28岁。

然而李东生在电话机厂经理岗位上不到一年,就没有继续做下去,当时他的领导建议他以退为进,于是他被调到一家新组建公司负责外资引进,去了上海。在上海的三年,李东生获得了不一样的提升,也让他知道了什么叫做真正的企业管理。于是他开始学习现代工业管理的观念,同时在与大公司的谈判中学会了从更大的视角去思考问题。此外,他还利用业余时间学习了工业会计学和涉外法律经济。

    1990年,李东生被任命为TCL集团副总经理兼通力集团总经理,具体负责部分业务部门工作和对外的合作联系。

快速成长:锐意创新,打造世界级巨擎

    TCL——The Creative Life:创意感动生活,这是TCL的品牌意义,可以看出这是一个充满创新精神的企业,而这也源于他的掌舵人是一个锐意创新的人。

TCL借改革开放的东风,秉承敬业奉献、锐意创新的企业精神,从无到有,从小到大,迅速发展成为中国电子信息产业中的佼佼者。

    在不断发展壮大的过程中,TCL也确立了集团在自主创新与研发方面的优势,TCL诞生了许多具有划时代意义的产品:1986年第一台免提式电话,1992年第一台王牌大彩电,1999年第一台网络电视,2001年全球第一款独领风骚的宝石手机,第一台国产双核笔记本电脑,等等。

    三十而立,2012年,中国消费电子领先企业的代表TCL583. 26亿元人民币的品牌价值,继续蝉联中国彩电业第一品牌,继续保持业界领军地位。这不仅彰显了TCL的全球化品牌影响力,更为中国彩电企业品牌建设树立了典范。

    这一切都在向世人宣布一个世界巨头的形成。三十功名并非尘与土,八千里路豪情仍将在,凭借锐意创新与“敢为天下先”的精神,TCL必将持续引领潮流,成为中国最具创造力的品牌。

自学自励自省,成就全能企业家

    李东生比较信奉的一个历史人物是曾国藩。“曾国藩的书我看过不少,中国的历史人物中像他这么坚持学习、自省、自律的少见,你看孔子有什么缺点?看不出来,他已经被神化了,但曾国藩没有被神化,他就是一个活生生的人,他有自己的喜怒哀乐,和你在感情上能够沟通引起共鸣,你能够读懂它。当然你要学他就真的太累了,但是你可以尽量学他好的东西。”

    第一当属自省。确实,追求完美的李东生十分强调自省的价值,“每日三省其身”不仅对自己要求“学习之路没有尽头,追求之途没有边界”,他还不断推动企业进行学习创新活动,力求建立一个学习型企业文化,一个“无边界”的企业组织。

    第二就是要学习。李东生是一位不断学习、不断超越的人,还在技术员的时候,他已经对机械、电子、化工等各个领域进行主动学习,而走到管理层后,更是不断进修有关会计和经营管理方面的知识。在公司,他强调的“将创新学习当做一种工作和生活方式”理念已经深人TCL的各个角落。

对于母校,李东生一直怀着感恩之心。长期以来,李东生与华工保持着紧密的联系,开展了多项的合作,为学校的发展贡献自己的力量。2010年,李东生伉丽向华工捐款3000万元人民币,以助学校发展。对于对当代大学生的建议,李东生讲道:“在本科的三四年时间里,最重要的还是要心无旁鹜地学好基础知识,在今后实践的机会还有很多。上学的时间,学习是最重要的,把基础打扎实,这样对未来是很有用的。”


    不断地学习、不断地自我否定与超越,勤奋的、严于律己的、不断自省的李东生在不断前进,不断创造着奇迹,并以持续的变革创新为未来接连创造奇迹夯实基础。这就是李东生。

    让我们为所有这些不退场、不言败,而且不断创新与超越的奋斗者、劳动者、创造者加油!让我们向李东生和他率领的TCL致敬!


文章来源于《华工人》、《中国家电巨子访谈录》等,有删减。