3月28日至4月25日，陶氏公司和华南理工大学化学与化工学院联合举办的2023年陶氏公司“领导力与职业发展课程”顺利举办。本次课程活动包括参观陶氏办公室、ESG新趋势的探讨、“职来职往”比赛共三期。陶氏广州分公司总经理黄秋野先生、生产运作部门亚太区持续改进总监李坤志先生、人力资源经理陈清华女士、人力资源经理邵佳佳先生、公司亚太区校园招聘负责人陆振辉先生出席了本次活动，学院党委副书记刘才刚老师、辅导员等师生一同参加活动。

第一期活动中，同学们来到坐落于广州 CBD——国际金融中心的陶氏广州公司参观学习。本次活动主要包括1分钟电梯对话、与成长导师分享交流、公司参观以及各小组5分钟的展示分享环节。

陶氏广州分公司总经理黄秋野首先对学生们的到来表示热烈的欢迎，并从陶氏公司的发展史、企业文化、中国区情况等对陶氏公司进行了介绍，各位成长导师非常细致地为大家介绍了办公室环境，参观完办公室之后，大家坐下来分享今日的参观感受，以及围绕学生思维VS工作思维、责任意识、生涯规划等方面进行讨论和总结。

图1 Job Shadow day 活动

第二期活动是“创新驱动下的ESG新趋势探讨”。陶氏广州分公司总经理黄秋野先生、陶氏公司人力资源经理陈清华女士、经理邵佳佳先生，以及线上的来自陶氏上海的冯少光经理和肖翔经理来为我们开展创新驱动下的新趋势话题探讨。

ESG分为三个部分：环境(Environmental)、社会(Social)、治理(Governance)。据现有国际形势以及市场大环境分析，纳入投资分析和决策的ESG投资已经成为全球性潮流，并在全球范围内不断加速。本次分享主要从Dow’s Innovation & ESG Path两方面展开。

陶氏公司肖翔经理介绍了“可持续发展概念”，从战略层面分析了陶氏如何将可持续发展概念带入公司发展并且在其中如何更好的承担社会责任。黄秋野经理提出了如果要在2060年实现碳中和的目标，则需通过循环经济的方式，实现上游原料供应—产品生产—下游市场的闭环价值链。并从塑料包装的角度为我们生动地讲述了塑料如何回收，如何用单一材质实现复合材质的效果。

图2 创新驱动下的ESG新趋势探讨

  4月25日下午，在逸夫工程馆四楼会议室成功举办了第三期活动“职来职往”比赛。经过初赛的激烈角逐，八位选手从初赛中脱颖而出，进入决赛。由陶氏陆振辉经理为大家详细介绍简历撰写以及求职面试技巧后，紧接着8位选手们根据题目进行了紧张刺激的无领导小组讨论，选手们畅所欲言，积极发表自己的想法，并用全英文进行了总结展示。嘉宾对选手表现进行点评后，最终决出了本次比赛的一、二、三等奖，一等奖杨颖同学获得了陶氏公司的实习名额，二等奖李桢、许泽洋同学获得了陶氏面试直通卡。

化学与化工学院领导、辅导员及陶氏公司相关人员参加活动。（图/文  化学与化工学院研究生会）

图3 职来职往比赛