惠州市安顺危险品运输有限公司简介 发布者:赵小芳   发布时间:2021-03-19   浏览次数:640


 

 

一、公司背景

惠州市安顺危险品运输有限公司,公司写字楼位于广东省惠州市惠城区演达一路三环装饰城,仓库/停车场在马安镇新乐工业区。
    
惠州市安顺危险品运输有限公司主要经营:民用爆炸物品、航空燃料、天然气运输服务。公司自2004年成立至今,不断吸取和借鉴国内外先进的经营和管理理念,努力实现公司业务、管理等方面自我超越!

其母公司为冠中盈集团,是以工程建设、投资管理为主营业务的公司,关联公司为“惠州市安惠民爆联合有限公司”、“广东锡源爆破工程有限公司(股票代码:871713)”、“广东冠通湾区通航运输服务有限公司。业务涵盖:投资建设市政工程、爆破工程、民爆物品销售、配送运输、仓储服务、土石方工程等。

公司拥有一支熟练掌握企业管理技能和拥有过硬技术专才的管理团队,着重于团队素质培养和提升,实施以人为本的人才战略,建立了人才引进、培养、竞争、考核的有效机制。集团管理团队不断提升质量意识、服务水平,不断提升企业的竞争力和创新力。公司获ISO9001质量管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。以管理保安全,以安全促效益,提供优质服务,树立良好形象,缔造高效的商业联盟运营模式,确保公司业务的行业竞争优势和获利能力,为构建和谐广东、幸福广东锐意进取。

地址:广东省惠州市惠城区演达一路三环装饰城605

惠州市马安新乐工业区

招聘联系人:吴泽琳           电话:0752-2398713 

邮箱:gdgzyjt@126.com

 

 

 

招聘岗位介绍:

 

(一)业务员

岗位职责:主要负责全国业务拓展、客户资料收集、客户需求信息的收集、合同签订及跟进、客户维护,领导交办的其他事项。

任职要求:

1.全日制本科学历,理工类专业;

2.熟练运用办公软件及办公设备;

3.具备处理日常交际的能力;

4.具有基础书面表达能力。

待遇:

1.月薪5-8k+业务提成+各项津补贴+其他福利(提供住宿等)(我们提供业内有较高竞争力的薪酬待遇,多种薪酬结构选择,更大的薪酬上升空间,以及职位晋升空间,对作出实际贡献的优秀人才提供进一步的股权激励,鼓励外部人才成长为公司核心管理团队成员。)

2.入职后购买六险一金,享受年终绩效奖金;

3.公司科学的三级培训制度,更快更好地上岗工作;

4.标准工时制,需出差;

5.享受带薪假期、旅游、员工体检;

6.对员工职称评审、培训进修、报考业务相关考试等给予支持。

晋升方向:

业务员-运营副经理(业务副经理)-运营经理(业务经理)

 

(二)储备干部

岗位职责:完成上级领导交办的工作。

任职要求:

1.全日制本科学历,理工类专业,党员优先考虑;

2.熟练运用办公软件及办公设备;

3.具备处理日常交际的能力;

4.具有基础书面表达能力。

待遇:

1.月薪5-8k+各项津补贴+其他福利(提供住宿等)(我们提供业内有较高竞争力的薪酬待遇,多种薪酬结构选择,更大的薪酬上升空间,以及职位晋升空间,对作出实际贡献的优秀人才提供进一步的股权激励,鼓励外部人才成长为公司核心管理团队成员。)

2.入职后购买六险一金,享受年终绩效奖金;

3.公司科学的三级培训制度,更快更好地上岗工作;

4.标准工作制(上五休二);

5.享受带薪假期、旅游、员工体检;

6.对员工职称评审、培训进修、报考业务相关考试等给予支持。

晋升方向:

储备干部-总经理助理-运营副经理(业务副经理)-运营经理(业务经理)

 

(三)安全员

岗位职责:

1.协助上级完成公司安全生产标准化建设工作;

2.负责宣传国家、部门、公司的安全制度;

3.检查各子公司及部门的安全管理情况,发现安全隐患,提出整改要求并跟踪落实;

4.配合各级主管部门对我司的安全检查,并跟踪落实整改措施;

5.协助上级完成应急演练方案的实施、评估、完善;

6.相关业务工作的推进(必要时需要出差);

7.领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1.全日制本科学历,化学及相关专业,党员优先考虑;

2.会商务礼仪,熟练运用办公软件及办公设备;

3.熟悉安全生产法、消防法等相关法律法规;

4.具备良好的沟通协调能力、会应用文/公文写作。

待遇:

1.月薪5-8k+各项津补贴+其他福利(提供住宿等)(我们提供业内有较高竞争力的薪酬待遇,多种薪酬结构选择,更大的薪酬上升空间,以及职位晋升空间,对作出实际贡献的优秀人才提供进一步的股权激励,鼓励外部人才成长为公司核心管理团队成员。)

2.入职后购买六险一金,享受年终绩效奖金;

3.公司科学的三级培训制度,更快更好地上岗工作;

4.标准工作制(上五休二);

5.享受带薪假期、旅游、员工体检;

6.对员工职称评审、培训进修、报考业务相关考试等给予支持。

晋升方向:

安全员-安全管理人员(需持证)-安全副经理-安全经理。