招聘岗位

招聘岗位

招聘人数

专业要求

工作地点

薪酬范围

开发类

AI算法工程师

2

计算机科学与技术、通信工程、物联网、数学、自动化等相关专业

广州

18-20K/月
（14-16薪）

Java开发工程师

2

计算机科学与技术、软件工程、信息工程、数学等计算机相关专业

广州

12K-16K/月
（14-16薪）

Android/IOS开发工程师

1

前端开发工程师

1

技术类

测试工程师

1

计算机科学与技术、软件工程、信息工程、数学等计算机相关专业

广州

11K-13K/月
（14-16薪）

产品经理管理培训生

（需求分析方向）

2

广州

11K-13K/月
（14-16薪）

职能类

人力资源管理培训生

1

人力资源管理、心理学等相关专业

广州

8K-10K/月
（14-16薪）

财务管理培训生

1

财务管理、会计、税务等相关专业

运营管理培训生

1

统计学、营销等相关专业

岗位

岗位描述

开发类

AI算法工程师

【岗位职责】
1、负责AI图像处理、图像识别、目标检测算法的设计和实现；
2、负责深度学习框架搭建，包括机器学习、图像处理等的算法和系统研发；
3、针对特定应用场景进行算法分析、优化；
4、支持公司相关产品深度学习研究。
【任职要求】
1、2021届本科及以上学历应届毕业生，计算机软件、数学、电子与信息等相关专业；
2、对机器学习、图像处理、计算机视觉等相关方向算法研究领域有浓厚的兴趣；
3、掌握Python、C、C++等一种或多种开发语言，了解pytorch或tensorflow框架，opencv等算法库；
4、了解深度学习算法（CNN、RBM、RCNN、RNN等），掌握机器学习、深度学习等相关知识；
5、具有较强的逻辑思维能力及文档整总结纳能力。

Java开发工程师

【岗位职责】
1、负责软件客户端的需求分析、详细设计，构架设计以及开发工作；
2、参与产品功能的讨论和技术调研，负责产品的升级、更新；
3、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；
4、解决研发过程中的关键问题和技术难题；
5、根据业务部门的反馈及客户需求，对软件产品进行完善。
【任职要求】
1、2021届本科及以上学历应届毕业生，计算机软件相关专业；
2、热爱互联网，熟悉互联网的主要发展方向和概念，并有敏锐的市场意识；
3、具备商业意识，优秀的沟通协调能力，有较强的逻辑归纳推理能力、文档撰写能力和信息收集能力。  

Android开发工程师

【岗位职责】
1、负责Android客户端开发、架构维护和优化，封装用户控件；
2、根据项目任务计划按时完成软件编码工作，与产品经理、测试工程师、后台工程师沟通合作，保证产品研发工作的质量和进度；
3、负责产品的日常维护，根据bug报告及要求对客户端进行快速修复；
4、负责钻研Android开发新技术，分享所学，提出客户端代码优化方案并付诸实现 。
【任职要求】
1、2021届本科及以上学历应届毕业生，计算机软件相关专业；
2、具备良好的计算机相关基础，了解数据结构与算法，操作系统，网络编程等相关知识；
3、了解Android应用开发框架，具备良好的设计模式和面向对象编程思维；
4、良好的沟通能力和团队合作精神，热爱开发工作。

IOS开发工程师

【岗位职责】
1、负责iOS客户端开发、架构维护和优化，封装用户控件；
2、根据项目任务计划按时完成软件编码工作，与产品经理、测试工程师、后台工程师沟通合作，保证产品研发工作的质量和进度；
3、负责产品的日常维护，根据bug报告及要求对客户端进行快速修复；
4、负责钻研iOS开发新技术，分享所学，提出客户端代码优化方案并付诸实现 。
【任职要求】
1、2021届本科及以上学历应届毕业生，计算机软件相关专业；
2、具备良好的计算机相关基础，了解数据结构与算法，操作系统，网络编程等相关知识；
3、掌握Swift、ObjectC，具备良好的设计模式和面向对象编程思维；
4、良好的沟通能力和团队合作精神，热爱开发工作。

前端开发工程师

【岗位职责】
1、负责公司产品线的前端开发工作；
2、根据任务计划按时完成软件编码工作；
3、与产品经理、测试工程师、后台工程师沟通合作，保证产品研发工作的质量和进度；
4、进行Web前沿技术研究。
【任职要求】
1、2021届全日制本科以上学历应届毕业生，计算机软件相关专业。
2、具有较强的逻辑思维能力和学习能力；
3、对互联网产品和Web技术有浓厚兴趣，有较好的学习能力和强烈的进取心；
4、具有较强的沟通能力，分析和解决问题的能力，具备良好的团队合作精神；
5、了解html、css、JavaScript。

技术类

测试工程师

【岗位职责】
1、 分析产品需求，制定测试方案和测试计划，编写测试用例，测试执行与总结；
2、 对业务系统进行系统测试，包括产品的功能、性能等。
【任职要求】
1、2021届本科及以上学历应届毕业生，计算机软件相关专业；
2、掌握软件工程基础知识，熟悉软件测试理论和方法，逻辑思维能力强；  
3、有良好的计算机理论基础，熟悉操作系统及网络的基本原理，至少掌握1门编程语言；  
4、具备扎实的代码走读能力，熟悉各类常用debug类工具；  
5、追求完美、工作细致、能站在用户的角度思考，坚持原则，具备良好的学习能力和质疑习惯。

产品经理

【岗位职责】
1、负责产品的市场调研、产品信息搜集、对标、对阵、新版本卖点提炼及新品推荐
2、对新产品使用的情况进行市场跟踪；
3、负责与业务经理沟通，为业务经理提供产品知识讲解；
4、搜集同行竞品的相关信息，提炼产品卖点并及时向业务经理介绍新产品；
5、辅助产品需求与原型设计工作。
【任职要求】
1、2021届本科以上学历应届毕业生，计算机、软件、电子信息、数学或相关专业；
2、卓越的沟通能力和应变能力，善于深度思考；
3、热爱产品经理的职业，热衷于新产品的研发和运营；
4、有创业经验优先，有互联网公司产品运营实习经验优先。

职能类

人力资源管理培训生

【岗位职责】
1、负责招聘/培训/薪酬/福利/员工关系/绩效等相关工作；
2、拟定工作计划，并定期总结报告；
3、负责本岗位工作制度及流程的改善。
【任职要求】
1、2021届本科及以上学历应届毕业生，人力资源相关专业；
2、良好的逻辑思维和团队合作意识；
3、对人力资源相关专业知识有较深入的理论研究；
4、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力。

【团队介绍】

1、组织架构：人力资源按三支柱分工，COE与HRBP双向赋能与交叉轮岗。

2、工作方式：以“产品迭代”+“项目运作”方式搭建与运行人力资源体系。

3、发展方向：①人力资源板块专业经理。②HRBP业务战略伙伴。

4、团队成员：毕业学校分别为中大/华工/华师/河海/哈工大等高校。

5、汇报对象：优才汇报对象为人力资源副总监，半年期配备经理级导师。

财务管理培训生

【岗位职责】
1、协助财务预算、审核、监督工作，协助导师及时编制各种财务报表并报送相关部门；
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账；
3、对已审核的原始凭证及时填制记账；
4、准备、分析、核对税务相关问题；
5、完成部门交给的其他财务工作事项。
【任职要求】
1、2021届本科及以上学历应届毕业生，财务会计相关专业；
2、良好的逻辑思维和团队合作意识；
3、热爱财务工作，做事踏实严谨，诚实守信，品行端正，工作认真细致，责任心强，良好的职业操守，能承受一定工作压力。

【团队介绍】

1、组织架构：财务部按财税、商务、管理、资金、孵化业务会计等模块分工，分管副总鼓励跨模块轮岗。

2、工作方式：以“专业科目”+“系统项目”方式搭建与运行财务体系。

3、发展方向：①科目会计经理。②总账会计。③独立BU全盘会计。

4、团队成员：毕业学校分别为华工/中大/华师/西南交通/诺丁汉等高校。

5、汇报对象：优才汇报对象为财务部副总监，半年期配备经理级导师。

运营管理培训生

【岗位职责】
1、了解客户需求，进行需求对接和分析，提供运营方案；
2、追踪日常运营数据，分析数据并提出有效改善运营情况的措施；
3、根据客户的需求，制定相应运营策略，提升各群体客户指标；
4、优化客户的运营支撑流程，提升客户落地运作效率。
【任职要求】
1、2021届本科及以上学历应届毕业生，数学、市场营销相关专业；
2、有较强的逻辑性思维能力及较强的跨部门沟通能力、协调能力和计划执行能力，关注并重视结果；
3、有文字编辑或者社团外联部工作经验优先；
4、热爱运营，工作积极热情、细致认真，以及极强的自我驱动力，良好的职业操守，能承受一定工作压力。

【团队介绍】

1、组织架构：运营服务部是掌握公司核心业务数据的枢纽部门，总控运营商到客户的通道供需调度。

2、工作方式：以“客户服务”+“数据分析”两个方向搭建与运行运营体系。

3、发展方向：①客户服务经理（协调全国十多家分公司的企业客户需求）、②数据分析经理（亿级大数据机会分析推进上量起量）。

4、团队成员：毕业学校分别为华师/华农/广外等高校，吸引来自华为/运营商等同行专项能手。

5、汇报对象：优才汇报对象为运营服务部经理，半年期配备经理级导师。