活动现场		情景模拟面试
颁奖仪式		嘉宾和选手合影

五月华园、凤凰花开，2019届的准应届毕业生们正摩拳擦掌，为临近的金秋就业季跃跃欲试。2018年5月26日下午，华南理工大学2018职业启航活动月系列活动之“就业力训练营挑战赛”在五山校区逸夫科学馆二楼报告厅举行。本次活动由华南理工大学就业指导中心主办，化学与化工学院、物理与光电学院承办。学校学生工作部（处）副处长刘哲、化学与化工学院党委副书记鲁明、华南理工大学客座教授陶氏化学前任全球副总裁潘伟业先生、多名企业家代表以及100余名同学出席活动。

刘哲代表学校对企业嘉宾们的到来表示欢迎，向嘉宾和现场的同学们通报了近期学校广州国际校区的奠基启动、双一流学校建设等取得的突破性成绩，同时强调学校的发展、人才的培养均离不开企业的支持与关注，并希望通过举办活动为契机，企业与学校学院有更深入的产、学、研合作，取得校企共赢。

“就业力训练营”历时一个月，开展包括简历制作、主题培训会、模拟面试、挑战赛四场就业培训活动。四场活动环环相扣，参训同学经过层层考核，选拔出6名优秀的候选人进入最终的挑战赛。挑战赛现场包括选手风采展示、企业真实案例模拟环节、多对多群面环节等，企业资深管理者作为面试官，与选手在台上激烈过招，为同学们呈现一个个仿真的求职场景，评委一阵见血的发问、选手们巧妙的回答赢得同学们的阵阵掌声。

来自2015级本科生的参赛选手赵佳俊同学在展示中认真总结了大学生活给自己带来变化的三个特质：体谅让自己更好地与别人交流，求变是为了寻求改变突破自我，自省则可以反省自己，争取做得更好。在多对多的面试中，一位评委用英文向选手提问销售与市场的区别的问题，郭斌同学以流利的英文、清晰的逻辑表达自己对于这个问题的理解，售是短期的而市场是长期的。

多轮面试结束后，来世界500强国企--浙江物产化工集团宁波有限公司的总裁助理陈晓锋先生作为评委代表对选手们的表现进行了全面的评价，并指出企业在招聘过程往往希望应聘者与企业的价值观匹配，同时具备良好的思维结构；90后大学生应该要根据自己的定位来选择企业，而不是根据自己的优势来选择企业。潘伟业先生在主题分享中认为就业最需要三个能力：一是就业力，如专业能力、交际能力等；二是综合能力，是运用就业力的能力；三是核心价值观。同时向同学们讲解了ABCDE求职法：行业上中下游分析，企业要求的了解，自己的专业能力，领导力。最后以一段英文名言勉励同学们：目标要足够重要，才能使人进步。

经过激烈的角逐，郭斌同学摘得桂冠，赵佳俊同学获二等奖，董青同学、冯炳豪同学获三等奖，冯炳豪同学还获得最佳人气奖。现场观战的同学们纷纷表示来自行业大咖们的分享干货满满，通过这次活动掌握了一些在求职应聘过程中的技巧，拓宽行业视野，应更早地培养科学的职业生涯规划意识，才能在求职路上一帆风顺。（图/文 化学与化工学院）