广东普赛达密封粘胶有限公司2017年校园招聘信息
一、公司简介
广东普赛达密封粘胶有限公司2003年成立于广东东莞，是一家聚焦于聚氨酯密封胶的研发、生产及销售于一体的“国家高新技术企业”。为了满足市场快速增长的需求，于2006年、2013年和2016年三次规模性分别改良和扩建了全新的自动化生产线，成为年产量能达4万吨的聚氨酯密封胶企业。经过多年对生产技术的优化创新，已逐步实现自动化生产，并拥有核心自主知识产权。依靠领先的技术、卓越的品质和规范的管理，以“诚信为本，质量领先，长久合作，实现共赢”为营销理念，使公司产品的种类及市场开拓取得了长足的发展，普赛达现已成为国内主要的聚氨酯密封胶生产企业。
普赛达公司的产品主要用于汽车、机械、船舶等工业领域和隧道、机场、高速公路等建筑领域，还广泛应用于家装、电子、家具等多个领域，产品行销不但覆盖全国，而且远销美洲、亚洲、非洲、部分欧盟国家等海外市场。
我们的目标是：秉承专业、专注、专心的精神，仅聚焦聚氨酯密封胶及其改性产品的研发和应用拓展，洞察密封胶未来发展趋势，在技术更新换代的拐弯处赶超国际知名品牌！为此，公司把务实产品研发和产品应用研究工作作为可持续发展的必然选择和战略方向；以“品质领航品牌，专业推动发展，服务营造价值，创新成就未来”为经营理念。随着时间的洗礼和市场的历练，普赛达终将会以博大的胸怀，容纳寰宇，长啸天际，成为全球最值得信任的密封胶领先企业！
二、招聘岗位
1、开发工程师（5人，硕士以上学历）
职位描述：
参与项目设计开发（工艺配方设计）；协助项目组管理（本项目组内部事务）；参与项目实验操作（实验与检测）；
职位要求：
（1）毕业设计题目为有机合成方向的有限；
（2）能运用NMR、IR、GPC等表征方式；
（3）进入实验室操作必须1.5年及以上；
（4）高分子材料、化学合成相关专业，具备较好的英语阅读能力，英语6级及以上者有限；
2、销售工程师（4人，本科及以上学历）
职位描述：
发现市场机会进行市场开拓、大客户开发与维护，完成销售目标。
职位要求:
（1）化工专业
（2）男性为佳，22至35周岁，积极主动、应变能力强、学习力强；
（3）能适应频繁出差；
3、工艺工程师（4人，本科及以上学历）
职位描述：
负责自动化生产线工艺技术，中央控制操作。
职位要求：
（1）吃苦耐劳，抗压能力强，工作热情高；
（2）愿意从事一线技术研究；
（3）高分子材料、化学合成类专业；
4、技术支持工程师（4人，本科及以上学历）
职位描述：
售前对目标基材做相容性测试，售中为客户提供施工应用培训、现场施工指导，售后及时处理客诉，分析原因给出解决方案。
职位要求：
（1）化工专业；
（2）性格开朗，工作热情高，沟通协调能力强，应变能力；
（3）能适应频繁出差；
5、设备工程师（3人，大专及以上学历）
职位描述：
生产设备制作，维护，修理。
职位要求：
（1）吃苦耐劳，抗压能力强，工作热情高；
（2）机电一体化、设备安装与维修
6、技术工程师（4人，本科及以上学历）
职位描述：
负责部分原料检测与协助原料检测方法的优化；负责对生产系统的技术支持；
职位要求：
(1)高分子材料、化学合成类专业；
（2）性格沉稳，工作热情高；
（3）了解现场工艺管理；
7、市场专员（1人，本科及以上学历）
职位描述：
主要负责公司品牌文化、产品服务传播，销售支持、策划推广、市场调研等工作。
职位要求:
（1）新闻、广告学、市场营销等相关专业；
（2）男性为佳，自我抗压及调整能力较强，性格活泼开朗，上进心较强；
（3）有较好的沟通能力，逻辑思维严谨，能适应频繁出差；
8、人力资源储干（1人，本科及以上学历）
职位描述：
承担人力资源招聘/培训一个模块的工作，同时能协同其他模块工作的开展职位要求 :
（1）人力资源管理、工商、经济管理类专业；
（2）男女不限，具备良好的沟通能力，积极主动；
（3）具备较强的责任心，能够适应不定时的加班工作；
9、管理培训生（5人，本科及以上学历）
职位描述：
作为管理方向发展的储备人员，通过集中培养和部门轮岗的形式，发展其岗位专业技能和基层管理能力，逐步向管理人员方向培养。
职位要求：
（1）化工专业、管理类专业优先；
（2）男女不限，具备良好的团队协作能力，沟通能力良好，有责任心，能适应复杂和艰苦的工作环境；
（3）有往基层现场管理方向发展的意愿。
三、薪酬福利
3、“五险一金”，免费提供食宿、上下班大巴接送，带薪假期及其他法定带薪假期，年度免费体检，季度福利品、节假日礼品、省内外旅游等；
4、学习与发展：公司根据需要，为员工提供培训和发展机会，包括：在职辅导、在线学习平台、公司内训、公费外派培训等，为员工的成长与发展提供平台。
公司主页：www.pustar.com 招聘专用邮箱：hr@pustar.com
公司地址：广东省东莞市清溪镇联系人：邱小姐（18033330592）
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