时间：2014.4.10   星期四下午：3：00     地点：109会议室

参加人员：张正国 徐兵 王海辉 王秀军 李雪辉 李映伟 吴妙娴 办公室主任曾慧

会议讨论以下几个议题：

1．科级及以下人员重新选聘工作

学校已下发做好科级及以下人员重新选聘工作的通知，我院共有5个科级岗（2个正科，3个副科），经讨论，我院拟设如下岗位：办公室主任（正科）1名，组织人事秘书（正科）1名，办公室副主任（总务，副科）1名，办公室副主任（教务，副科）1名，办公室副主任（科研，副科）1名。每人可申报1-2个岗位，竞聘上岗。

2．募集资金奖励金发放方案的讨论

学校对学院募集资金的30%打入学院的发展基金帐号，7%打入学院酬金帐号，3%用于奖励引资人。经讨论，进入学院发展基金帐号的经费用于学院基础建设，包括新楼的筹建费用等；进入酬金帐号的费用将于学院全体教工的福利；对3%奖励引资人的分配方案为：（1）若为直接引资人，则全部奖励金用于奖励引资人；（2）若为间接引资人，则奖励奖励金的0.5-1%给间接引资人，其余用于奖励相关工作人员。

3．实验室建设与管理

（1）学校实验设备处确定给15号楼给排水工程批钱动工，学院正在进行工程招标工作。

（2）经讨论，同意学院经费给曹德榕老师环保楼的实验室内墙进行批荡。

（3）在科研用房收费的问题上，经与实验与设备管理处争取，学院临建房及16号楼负一楼今年不收取使用费。

（4）加强基地建设，促进学院各基地发展壮大，为申报国家级的工程中心作积极准备。

4．创新班淘汰机制的讨论

创新班淘汰机制如何介入，学校规定一年级结束后可以淘汰，也可以不淘汰，但只有80%可以，经讨论我院不淘汰，但必须有进入机制，且最后一年只有80%的保研。