时间：2012.3.29      星期四          下午：4：00             地点：105会议室

参加人员：钱宇 徐兵 江焕峰 彭峰 张正国 王秀军 吴妙娴 办公室主任曾慧

会议讨论以下几个议题：

1.关于学院拖欠学校的电费的讨论

由于学院几栋实验办公大楼公共用抽风机的用电量较大，以及部分科研组电费拖欠，2008年至今我学院仍拖欠学校部分电费，导致2011及2012年学院节能奖未能发放，经讨论，尽快向水电厂把欠电费的明细情况问清楚，根据实际情况，实事求是，尽快予以解决。

2.15号楼门卫设置的讨论

15号楼楼道复杂，安全隐患较大，与保卫处沟通，商量是否将15号楼门卫交与物业管理，如交与物业管理，管理将更加规范，学院承担的责任小，但需要经费7500元/月。经讨论，由于经费缺口较大，先维持现状，将进一步完善门禁系统。

3.计生工作通报

去年学院计生考核被评为一等奖，学校给予奖励金130元/人。

4．校庆工作通报

（1）我院校友办配合学校在积极筹备60周年校庆活动，其中4月29日77、78级校友毕业三十周年返校活动，届时学院党政领导要出席。

（2）叶振华老师逝世了，其家人拟在学院设立奖、助学金，以资助贫困及学习优秀的学生，现已拟好协议，准备等其家人回国后正式签署。

5．广东省重点学科的申报

 “化学”学科申报广东省重点学科、“化学工程与技术”认定广东省重点学科的材料，已经完成。并已上报学校发规处。后续工作要进一步跟进。

6．研究生招生工作

已经完成研究生招生的复试工作，面试成绩将标准化。教育部有关意见将于近期下发，待明确分数线和有关规定后， 再予公布成绩。

7．本科教学工作的通报

（1）周四下午是否排课？如不排课的话，实验课安排不过来，建议保持现状；

（2）调停课教务处要求更高了，学院不能超过10%，每人不能超过2次；

（3）教务处会议精神：本科优秀教学奖励将提高30%-40%；实习费用将调至1000元/人；今年1500万元将用于专业实验室建设；以后转专业要大二第一学期转，在每年的9月份开始办理；学校推荐的“十二五”规划教材有21本，我院有2本。

（4）卓越工程师计划，与广石化相关人员沟通，有点难度，要与他们的高层沟通好才好操作；

（5）化类创新班继续招生，今年11月份要答辩，但我院化类创新班高等数学成绩逐年下降，要调研找原因。另创新班拟搞一个境外交流，到香港相关大学访问交流，经费由教务处出一部分，学院出一部分，学生自己再一部分。

（6）教务处的白皮书出来，我院存在的问题是教授、副教授给本科生上课的课时太少；还有我院学生毕业率偏低，转专业人数较高。

（7）学校出资，推行“帮扶计划”，鼓励优秀学生帮助落实学生。

8．学生管理工作

（1）化类创新班有一学生在实验室服用硝酸钡（经抢救康复），原因是父母对她的期望值过高，自己的心理负担较重。经排查，整个创新班的学生心理压力偏大，而且整体比较起来，学业也不是最优秀的。可以调研思考一下这种培养模式是否合适？

（2）学院有一本科生经诊断为急性白血病，3年治疗费要20多万。除了医疗保险可以报销的14万以外，缺口还有7万多，拟在学院内部师生组织一次自愿捐款。

（3）第三届全国高校环保科技创意设计大赛已经着手准备，“国际节能环保协会”拟作为主办方之一加入，目前共有主办方共5家。

（4）化工俱乐部获得研究生院立项，活动开展顺利，效果不错，今年与500强企业的空气产品公司，还有瑞士龙沙集团已做了商谈，空气产品俱乐部、龙沙俱乐部将于今年4月份签约。

（5）客座教授：道达尔集团的POL教授、超声印制板有限公司的总裁黄志东、吴小兰慈善基金会的主席吴女士将来5月来学院开展讲座，我院拟聘他们为客座教授，为其颁发客座教授证书。

（6）即将物色新一届学生的班主任人选。班主任工作量大，目前缺口很大，拟将研究生班主任改为年级级主任。并且从人数及政策向本科生班主任倾斜。学院也考虑出台相关措施扶持该项工作。