2026 年4 月8 日晚七点，“智启职场，职面未来” 华为主管面对面座谈交流会在华南理工大学 C11 知源空间顺利举办。本次座谈会以“精准对接需求、助力职业成长”为主题，邀请华为公共开发部主管团队与我院师生展开面对面交流，搭建高效的校企沟通桥梁，帮助同学们精准把握实习招聘要点，明晰职业发展方向。

图一 嘉宾介绍华为企业整体概况

座谈会伊始，华为公共开发部主管简要介绍了企业核心业务及公共开发部的整体情况，重点分享了部门对青年人才的需求导向与培养理念，打破同学们对企业招聘的认知壁垒。主管结合自身管理经验，用通俗易懂的语言解读了ICT行业人才发展趋势，让同学们对行业前景与职业路径有了更清晰的认知。

本次座谈会的核心的是主管与学生的面对面交流环节。主管团队围绕2027届实习生招聘的核心岗位、招聘要求、面试重点等同学们最关心的问题，进行了简洁明了的讲解，重点拆解了简历投递、面试考核中的关键注意事项，并结合自身招聘经验，给出了针对性的优化建议。

图二 嘉宾讲解实习生招聘面试流程

答疑交流环节氛围热烈，同学们结合自身学业背景、职业规划，踊跃向主管提问，围绕岗位匹配、实习内容、晋升路径、能力提升等核心问题展开深入咨询。主管团队耐心倾听每一位同学的疑问，逐一细致回应，同时结合行业现状与企业需求，为同学们的职业规划提供了个性化指导，在场同学都表示受益匪浅。

图三 答疑交流环节现场

此次主管面对面座谈会，区别于传统宣讲模式，以“近距离、高精准”的交流形式，切实解决了同学们在实习招聘中的困惑，拉近了企业与学生的距离。未来，学院将继续围绕学生成长发展需求，积极搭建校企交流平台，助力同学们提升职业素养与就业竞争力。