为全面、客观评价班主任工作表现和工作成绩，倡导树立良好的师德师风，坚持全方位育人，6月27日下午，学院在广州国际校区C1-a316研讨室召开班主任年度考核暨班主任工作交流会，学院王均院长、边黎明副院长、付晓玲副院长和陈珺副院长、12位班主任老师、教师代表及教务秘书参加此次会议，王均院长主持此次考核。

为严谨推进此次考核，学院陈珺副院长首先介绍了《学院2022-2023学年度本科生班主任及研究生级（班）主任考核工作方案》，此次考核评议遵循公平、公开、公正的原则，由学院领导、教师代表、教务秘书及学生代表组成考评小组对12位班主任进行评议，学生代表通过匿名问卷形式向考评小组提交评议结果。接着，班主任逐一进行工作述职。按照考核工作方案，评委对每一个班主任的工作进行评议，并推选出优秀班主任候选人。

考核评议完成后，学院领导班子成员与班主任们进行了工作交流，针对共性的问题进行探讨，班主任们也互相分享了一些优秀的工作经验。王均院长强调，班主任是学院坚持全方位育人的重要一环，是学院全方面了解学生动态的一个重要渠道，学院希望班主任在密切关注学生学业发展的同时，不断引导和培养学生对国家、学校、学院、专业、科研和生活的热爱，同时要加强对毕业班学生未来职业规划的引导。通过此次交流，班主任们纷纷表示，对自己的工作职责更加明确，也汲取到一些好的工作做法，为进一步加强学生对专业、学院情怀培养打开新的工作思路。（图文/肖颖琪 董奎 翁一杰）