各院（系）：

    2004年，我校共招收本科生6000人，北校区3700人，南校区2300人。2004级北校区新生9月3-4日报到，9月6日上午开学典礼，9月6-10日入学教育，9月13日正式上课。

    为了贯彻落实学校迎新领导小组的布署和安排，切实做好2004年北校区本科生迎新工作，促使迎新工作有条不紊地进行，现将有关事项安排如下：

    一、总体要求

    1、做好新生临时干部的选拔工作

    在招生阶段，各院（系）要认真阅读学生档案，选拔有学生工作经验的优秀学生担任临时干部。新生临时干部的人数按照2-3人/班的比例选拔。临时干部人选确定后，请填写《华南理工大学新生临时干部报到须知》，并将《须知》连同《录取通知书》一起寄出。

    2、做好新生临时干部的接待和培训工作

    各院（系）要提前做好新生临时干部的接待工作，精心安排新生临时干部的培训工作，充分发挥临时干部的作用，把新生临时干部作为班级骨干来培养。

    3、做好迎新的一系列准备工作

    各院（系）要根据本院（系）的实际情况，制订迎新工作计划，做好有关宣传、人员安排以及新生住宿等方面工作，尽可能地方便学生和家长。

    4、有条件的院（系）要召开新生家长座谈会

    各院（系）要根据本院（系）的具体情况，召开新生家长座谈会，加强与学生家长的沟通，使学生家长更多的了解我们学校，并积极争取家长配合我校开展学生工作。

    5、做好经济困难新生的安置工作

    各院（系）要十分关心困难群体，想方设法为困难新生解决实际问题，妥善处理困难学生所面临的困境。积极引导、教育其摆脱心理误区，减轻其心理压力，鼓励其用乐观的心态来克服自己所面临的困难。

    6、做好新生的入学教育工作

    各院（系）要根据本院（系）的具体情况和专业特色，有计划有步骤地对学生进行入学教育，使学生尽快适应大学生活，为以后大学阶段的学习和生活打下良好的基础。

    各院（系）要采取多种形式对新生进行入学教育，按照学校的统一部署，制定详细的新生入学教育计划，使入学教育达到良好的效果。

    三、具体安排

    1、新生临时干部培训

    （1）校级培训

      由学生工作处统一组织，邀请有关领导对新生临时干部进行培训。

    培训时间：9月1日下午2：30

    培训地点：逸夫人文馆报告厅

    培训内容：

    A. 学校概况介绍（包括各职能部门的分工）。

    B. 学校各级学生组织机构设置及开展校园文化活动的情况介绍。

    C. 学生干部应具备的素质。

    （2）院（系）级培训

    培训时间为9月2日上午，分二个阶段进行。

    ①院（系）领导对新生临时干部进行培训。

    培训内容主要是：

    A．院（系）概况和学生工作介绍。

    B.新生临时干部应如何尽快适应大学生生活以及如何做一名优秀的学生干部。

    ②院（系）主要学生干部对新生临时干部进行培训。

    培训内容：

    A.培训内容:A.主要学生干部谈本人的心得体会以及其本人如何处理好学习和工作的关系。

    B.主要学生干部与新生临时干部相互交流。

    2、新生开学典礼

    具体安排和要求另行通知。

    3、新生入学教育

    （1）入学教育的时间：9月6-10日

    （2）入学教育的内容

      ①  学校和院（系）概况、机构设置和学生工作的情况介绍。

      ②  组织新生认真学习《华南理工大学学生手册》，包括华南理工大学学籍管理规定、学生违纪处分、奖学金等方面的有关规定。

      ③  对新生进行心理健康教育，使新生了解有关如何适应大学生活，如何做好角色转换，如何调节自身心理等方面内容。

      ④  对新生进行职业规划指导，帮助新生做好个人职业生涯设计，指导学生在大学期间应如何对自身发展进行规划以及如何提高自身的综合素质。

      ⑤  组织新生认真学习《公民道德建设实施纲要》，加强对新生的道德教育。贯彻大学生日常行为规范，提高学生的文明修养。

                                                                                      学 生 工 作 处

                                                                               二○○四七月五日