9月18日下午，学院在29号楼报告厅召开全院教职工大会，传达学校暑期发展战略研讨会精神及相关改革政策、总结学院上半年工作情况、明确工作目标与重点任务，统筹部署下一阶段各项工作。学院领导班子、党委委员、系所中心与研究中心负责人、全体教师和机关部处代表参加会议，学院党委书记雷育胜主持会议。
部处负责人宣讲相关政策
学校发展战略与规划处、科学技术研究院、财务处、纪委等单位负责人，现场开展教学科研绩效奖励、科研诚信、科研经费使用和报销规范及科研经费纪律教育宣讲，通过政策解读、典型案例剖析，明确科研激励机制，规范经费管理与使用流程，帮助老师们准确把握政策要求，敲响廉洁自律警钟，强化风险防控意识。
雷育胜书记作报告
学院党委书记雷育胜首先传达学校2025年暑期发展战略暨“十五五”规划研讨会的会议精神，会议围绕“教育强国规划纲要”和“三年行动计划”，对标全球百强大学目标，明确了“十五五”期间高质量发展的核心路径。结合学院发展现状，雷书记从学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等全面回顾了学院上半年工作的工作情况，强调要扎实做好本科教学评估、国家工程中心重建重组、有组织科研、人才引育与培养等重点工作，以务实举措推动各项工作落地落细。
学院党委副书记、副院长分别汇报分管领域工作，围绕有组织科研、人才培养、实验室管理、交流合作及学生工作等方面，总结了上半年工作取得的成效与存在的不足，并对本学期重点工作进行部署。
会议对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行总结，雷书记回顾开展学习教育以来各项工作开展情况、主要成效和特色亮点，围绕“三个关键’，抓好“三个结合”，推动学习教育往实走、有特色、见成效，并明确下一步要“以学促行、以改促治、以干促兴”的具体举措，为学院高质量发展提供作风保障。
会议同时开展师德师风专题教育，重点解读《华南理工大学健全新时代师德师风建设长效机制的实施意见》等文件，通过剖析典型案例、学术不端表现等进行警示教育，要求全体教师以“以德立身、以德立学、以德施教”为准则，严守学术底线，筑牢师德根基。
最后，雷书记作总结发言，对学院下一阶段改革目标和重点举措提出要求：一是增强责任担当。全院老师要将个人发展与学校学院战略紧密结合，以系所中心“一盘棋”思想达到“一子落”带动全院“全盘活”；二是狠抓工作落实。结合学院这学期的工作任务，各单位要明晰目标、扛起责任，要对照每一项任务、每一个要求，把各项任务做实做细，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实；三是强化改革思维。全院上下要凝聚改革的共识和力量，强化战略思维，把好改革“方向盘”，同时强化底线思维，统筹安全与发展，强化战略与底线思维，筑牢廉政风险防线。
会议进一步明确了本学期的工作方向与核心重点，学院将以新思路应对新形势，以新理念催生新举措，保持定力、持续发力、激发活力，聚焦聚力高质量发展，踔厉奋发，努力开创高水平学院建设新局面。（图文/韦淑馨 刘丽莹）
