各院（系）：
为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，推进实施教育数字化战略行动，教育部在组织开展2022年暑假教师研修有关工作的基础上，继续开展2023年寒假教师研修活动，根据《教育部办公厅关于开展2023年寒假教师研修的通知》（教师厅〔2022〕29号）精神，为做好我校2023年寒假教师研修工作，现将相关事项通知如下：
一、充分认识假期教师研修的重要意义
寒假是教师工作一学期后的修养时间，更是教师研修研讨、加油充电、提升素养的良好契机。各位教师要充分利用寒假静下心来学、潜下心来悟，充分利用数字化的红利，全面提升自我的思想政治素质、师德师风、教书育人、教育教学等能力。
二、人员范围
学校在岗教师系列、专职研究系列（包括博士后）、实验系列。各单位可通过人事系统查询人员系列。
三、学习时间
2023年1月5日—2月28日
四、学习内容
1.教师直播教学安全。课程聚焦在线教学可能面临的网络安全问题，从技术方法、司法应对和心理调适三个角度指导教师如何防范和应对，以提高教师网络防范能力，保障网课安全。
2.学习宣传贯彻党的二十大精神。课程分两个方面，一是专家解读党的二十大报告，二是教师代表结合教育工作实际谈学习二十大报告的感想、体会，引导广大教师深刻领会党的二十大精神。
3.师德典型引领。课程提供2022年全国教书育人楷模、特岗教师先进事迹等视频资源，引导广大教师学习优秀教师先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用，引导教师学模范、做模范。
4.教师关爱讲堂。课程围绕教师礼仪、正确用嗓、心理调适等方面提供学习资源，为教师提升各方面素养、保持身心健康提供指导帮助。
5.黄大年团队建设引领教师发展。课程不同学科门类的黄大年团队分别从科技创新、高校人才培养、工程实践 、中华文明、“两路”精神、文化发展等角度，结合本学科发展，引领教师专业发展。
“教师直播教学安全”课程目前已上线可提前学习，其余课程将于2023年1月5日上线。
五、学习方式
教师通过国家智慧教育公共服务平台高等教育学习入口（https://teacher.higher.smartedu.cn/h/subject/winter2022/）进入“2023 年寒假教师研修”专题，实名注册后可进行学习，暑假已注册的老师可直接登录。
具体操作详见《2023年寒假教师研修学员操作手册》。
六、学时计算
寒假教师研修专项为教师提供上述5门课程，每门课程提供多个学习资源，教师可以按需选学。完成寒假教师研修，可认定6学时。其中“学习宣传贯彻党的二十大精神”可认定2学时（须学习不少于90分钟），其他每门课程可认定1学时（每门课须学习不少于45分钟）。获得认定学时后，可继续学习，平台将继续记录学习时长。
七、学时应用
学校加强工作统筹与协调，结合校内实际，将教育部寒假、暑假教师研修作为教师培训的重要资源，与校内教师教学能力提升三年轮训计划、新教职工岗前培训统筹结合起来，逐步完善我校教师培训常态化机制。
根据学校相关文件要求，2021年到2023年，将利用3年时间实现全体在岗教师轮训一遍，每人参训时长不少于16学时。三年轮训参与情况与教师考核评价挂钩，实行一票否决制。教师按规定完成本次研修后，学校将培训学时（6学时）统一计入教师教学能力提升三年轮训计划，同时将数据对接到网络中心一张表。参加2023年度岗前培训的教职工需至少完成教育部2023年度寒假或暑假教师研修规定学分，作为岗前培训合格的重要内容。
八、组织落实
1.加强宣传。寒假、暑假教师研修项目，是我校推动教育数字化转型、加强教师队伍建设的有效抓手。各单位要统一思想、提高认识，将研修安排通知到每位教师，动员教师广泛参与，鼓励引导每位教师应学尽学。
2.加强落实。人事处将分批次下达各院（系）教师学习统计情况，请各学院人事秘书注意查收(具体时间请关注华工人事群),动态掌握本单位学习情况，根据学习情况加强动员落实。
人事处联系人：刘海飞 电话：87112649；
教务处联系人：吴 昭 电话：87110720；
系统服务联系电话：4008757650 时间：工作日 8:30—17:30
附件：2023年寒假教师研修学员操作手册
人 事 处
教 务 处
教师教学发展中心
2022年12月27日
