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一、营销岗位需求
1、岗位要求:本科及以上学历,材料/化工/制药工程/机械/汽车工程/语言类等相关专业。喜欢与人沟通,能吃苦、能抗压、头脑灵活,具备一定化工行业知识背景/语言知识背景,成就动机强,敢于挑战。
2、岗位职责:不局限既有市场的产品销售,并能够积极开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;实时与客户保持沟通,了解客户最新需求,为客户提供整体解决方案;整合公司内部资源,通过项目运营提升公司整体客户服务水平。
3、工作地点:全国、海外皆可
二、公司介绍
金发科技股份有限公司(股票代码:600143)成立于1993年,经过二十多年的快速发展,目前已成长为全球领先的化工新材料企业,旗下拥有40家子(孙)公司;我们的产品以自主创新开发为主,覆盖了改性塑料、特种工程塑料、精细化工材料、完全生物降解塑料、木塑材料、碳纤维及复合材料等自主知识产权产品。我们的产品无处不在,从汽车、航空航天、高铁、船舶到家电、手机、电脑,甚至是精密仪器中的极微部件,我们用创新科技和优质产品,为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球100多个国家和地区,为全球1000多家知名企业提供产品和服务,在国内,汽车、家电、电动工具、管道防腐等多个行业市场占有第一。
•财富中国五百强企业;
•国家创新企业百强工程首批试点企业;
•年营业收入180多亿元,超过国内同行业企业第2名到第20名的总和;
•全球四个国家拥有14家生产基地及研发机构,员工数超过6000名。
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通过简历筛选的学生将进行面试,具体面试安排请留意短信和邮件通知;
C、发放Offer
四、公司福利及人才培养
1、福利项目:国家规定的五险一金、住房福利、年度健康体检、年度旅游、节假日福利、法定带薪年假、子女入学安置福利和核心人才享有的股票期权激励等。
2、人才培养计划:应届生入职后会有集中半年的雏鹰培训项目;公司设有金发管理学院提供专业的人才培育及管理咨询服务;技术和管理的职位晋升双通道为员工未来发展保驾护航。
针对营销岗位的应届生,制订了专门的培训方案,从角色导入的转变到内部流程、公司产品知识的熟悉了解再到客户分析、维护、开发技巧的掌握,耗时30个月全流程多阶段让销售新手成长为业界新星。
招聘公众号:金发科技招聘
联系人:王女士020-66221482/15920170680
邹女士020-66221775/13631475497