院内各研究所（中心)：
根据广东省总工会和广东省教科文卫工会的文件精神，校工会自2006年起组织我校在职教职工参加每三年一期的“广东省职工互助医疗保障计划”。上期互助保障计划的有效期至2012年5月31日24时止。请院内各研究所（中心）组织本单位教工认真了解各项条款，并及时办理2012—2015年度入保续保手续。具体事项如下：
一、参保范围
我校在职正式教职工（含新机制），身体健康（以往从未患过本计划规定的特种重大疾病），女性未满55周岁、男性未满60周岁。
二、保障费及保障金额的相关说明
1.每份保险的保障费为人民币80元，保障金额为人民币10000元，保障期为三年；
2.根据相关要求，结合我校实际情况，现确定参保份额统一为每人限购买2份。省教科文卫工会为鼓励广大教工积极参与互助保障计划,给予每位新参保人员20元补贴，其余140元由个人自行负担；续保人员全额缴纳保障费160元。
三、首次参保及续保的相关条款说明
1.首次参保：
根据互助保障计划的规定，首次参保人员有180天的免责期（即在保单生效之日起的180天免责期内提请理赔不予受理），免责期后确诊为保障范围内的疾病方可受理。相关内容详见附件1、附件２、附件３。
2.续保：
（1）被保障人在保障期满前30天内办理续保手续的，可取消180天的免责期。保障期满后办理参保手续的视作首次参保，须执行180天的免责期。
（2）续保时增加参保份数的，新增部分视作首次参保，须执行180天的免责期。
四、注意事项
1.本保险计划遵循教职工自愿参加原则。
2.根据规定，续保与首次参保人员必须分别制表汇总，首次参保人员汇总表样本见附件4（新保）。 2009年参保1份的教工，应纳入续保表中进行汇总，备注栏注明新保1份，汇总表样本见附件5（续保）。
3.为了便于各研究所（中心）进行统计及职工了解自己投保信息，现将学院教工2009年~2012年度上报学校的参保信息予以公布（参见附件6），供大家参考。最终以校工会日后提供的各单位2009—2012年度的参保信息为准。
4.各研究所（中心）负责本单位参保信息的统计和保障费的收取：请于 2012年4月16日前将填写完整的《参加广东省职工医疗互助保障计划会员名单》（附件4、附件5），与保障费一并交至院办207室。电子版通过邮件发送至tcfxjin@scut.edu.cn，邮件“主题”请按“互助保险＋研究所（中心）名称”的格式进行标注。
附件：1.广东省职工互助医疗保障计划
2.广东省职工互助医疗保障计划操作实务
3.广东省职工互助医疗保障计划问答
4.参加职工医疗互助保障计划会员名单（新保）
5.参加职工医疗互助保障计划会员名单（续保）
6. 机汽学院2009~2012年度互助保障计划缴费汇总表（续保、新保）
机械与汽车工程学院
2012.3.29
