2012年03月16日09:24:52 来源：人事处
各学院，校直属各单位，机关各部门：
根据《华南理工大学青年教师破格晋升高级专业技术职务评审办法（试行）》(华南工人﹝2012﹞16号)，经学校专业技术职务评审与聘任领导小组研究，决定开展我校2012年上半年青年教师破格晋升高级专业技术职务评审工作，现将有关事项通知如下：
一、 申报范围
(一) 在编在岗的教学科研人员及引进人才；
(二) 申报正高级岗位理工科年龄要求不超过32周岁（1980年1月1日后出生），文科年龄要求不超过35周岁（1977年1月1日后出生）；申报副高级岗位年龄要求不超过29周岁（1983年1月1日后出生）。
二、评审程序和评审工作时间安排
评审程序按《华南理工大学青年教师破格晋升高级专业技术职务评审办法（试行）》中评审程序执行，评审工作时间安排见附件。
三、岗位设置
学校计划设置5个正高级岗位和10个副高级岗位用于本次青年教师破格晋升。
四、工作要求
(一) 请各学院向校内外积极宣传《华南理工大学青年教师破格晋升高级专业技术职务评审办法（试行）》，广泛动员，认真组织，严格评审，择优向学校推荐人选。
(二) 向学校推荐的人选应符合《华南理工大学青年教师破格晋升高级专业技术职务评审办法（试行）》规定的申报条件，特殊情况需以书面形式向学校提出申请。
(三) 请各学院按照工作程序和时间要求做好申报工作。
五、其他事项
(一) 申报材料有效期截至2012年2月29日。
(二) 相关表格及填表说明在人事处主页下载区下载 。
(三) 联系人：胡波 联系电话：87112649
附件: 评审工作时间安排
人 事 处
二〇一二年三月十五日
