2012年海信日立空调公司招聘简章
青岛海信日立空调系统有限公司成立于2003年1月8日，由海信集团与日立空调共同投资在青岛建立的商用空调技术开发、产品制造、市场销售和用户服务为一体的大型合资企业。海信日立公司目前主打产品为变频多联式商用空调系统和变频家用中央空调系统，产品均采用行业最先进的高效涡旋压缩机、直流风扇电机等核心部件，应用了无级变频技术、两级过冷循环、风扇直流变速调节等先进技术，全面提高了机组的运转效率，产品的技术品质和节能性均领先业界，充分展现了其作为变频空调领导者的整体技术实力。
海信日立公司拥有国际先进的生产设备和品质保证设施，在全面掌握世界领先的核心技术的基础上，不断推出先驱性的新型空调产品。本着高起点的方针，海信日立积极推行专业技术、专业制造、专业营销、专业设计、专业服务、专业管理的经营体系，引领中国空调技术不断进步。秉承“做中国商用空调高端市场的领导者”的企业愿景，海信日立创造了变频多联机行业的发展奇迹，短短几年从一个行业新军变成了行业主流品牌，稳居行业前两位，全面确立了中国变频多联机领域的强势地位。
“专业值得信赖，品质改变生活”——海信日立变频多联式中央空调，采用世界最新的变频多联技术，给您的工作、生活带来全新的享受。
海信日立，年轻人快速成长的平台，诚邀并期待着您的加盟！
应聘渠道
网上投递简历：
招聘职位
1、职位名称：电器工程师(一)
职位描述：
负责空调室内外电控系统的设计、试验、认定、整机匹配、量产等各阶段，分析发生的问题及解决故障；根据CCC认证工作需要，进行出口机在各种电源类型下的兼容相关工作；在项目组内和其他设计人员共同推进项目完成。
招聘人数：5
任职要求：
1.硕士学历，自动化/电子相关专业；
2.具有扎实系统全面的专业基础知识；
3.善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；
4.英语四级以上或日语二级以上。
2、职位名称：电器工程师（二）
职位描述：
负责电机直流驱动技术研究；负责电机匹配中的EMC，噪音，振动研究工作。
招聘人数：2
任职要求：
1.硕士学历，电机/电机驱动技术相关专业；
2.具有扎实系统全面的专业基础知识；
3.善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；
4.英语四级以上或日语二级以上。
3、职位名称：软件工程师
职位描述：
负责空调室内外嵌入式软件代码编制工作，解析控制仕样书，按照软件编写规范和设计要求完成源代码编制；厂内厂外现场对应，控制系统整体设计。
招聘人数：2
任职要求：
1.硕士学历，自动化/电子/计算机（嵌入式）相关专业；
2.具有扎实系统全面的专业基础知识；
3.善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；
4.英语四级以上或日语二级以上。
4、职位名称：软件测试工程师
职位描述：
负责空调室内外嵌入式软件测试认定工作，分析发生的问题，帮助设计人员排查故障；根据多联机软件测试的复杂性，提出科学测试方法。
招聘人数：3
任职要求：
1.本科及以上学历，自动化/电子/计算机（嵌入式）相关专业；
2.具有扎实系统全面的专业基础知识；
3.善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；
4.英语四级以上或日语二级以上。
5、职位名称：结构工程师(一)
职位描述：
负责空调室内、室外机产品的结构、框架设计工作；负责空调新开发及改进项目中结构部分的跟进及物料组织；需解决生产、应市过程中的有关结构问题；负责编制所承担项目相关的技术文件。
招聘人数：7
任职要求：
1.硕士学历，机械设计相关专业；
2.论文研究为机械结构分析方面者优先；
3.熟悉动力机械的构造和技术，具备材料、力学等方面的知识和经验；
4.英语四级以上或日语二级以上。
6、职位名称：结构工程师（二）
职位描述：
负责空调室内、室外机产品的包装、印刷品等设计，运输结构框架设计；负责空调新开发及改进项目中包装结构部分的跟进及物料组织；解决生产、应市过程中的包装设计问题；负责编制所承担项目相关的技术文件。
招聘人数：2
任职要求：
1.硕士学历，包装工程专业；
2.论文研究为包装运输等结构分析方面；
3.熟悉常见包装型式和构造的相关技术，具备材料、力学等的知识和经验；
4.英语四级以上或日语二级以上。
7、职位名称：机械工程师
职位描述：
负责空调系统及流场结构的研发、空调用风道、风叶的研究及分析工作，进行项目管理促进相关工作。
招聘人数：1
任职要求：
1.博士学历，流体机械相关专业/风机流场方向；
2.具有扎实系统全面的专业基础知识；
3.善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；
4.英语四级以上或日语二级以上。
8、职位名称：试验技术工程师（振动噪音测评）
职位描述：
负责空调产品噪声、振动和配管应力方面的可靠性测试、评价和推进改善工作；负责试验方案制定、指导实施，产品实际运行数据和问题点的分析和判定；负责产品噪声、振动和应力方面的测评方法研究，测评标准的完善，试验人员的技术培训等工作。
招聘人数：1
任职要求：
1.本科及以上学历，振动与噪声/力学/机械工程相关专业；
2.熟悉噪声、振动方面的产生机理及测试方法，具备完善的理论基础知识；
3.动手能力强，具备较强的分析问题，解决问题能力；
4.具备较强的责任心和严谨求实的工作作风；
5.善于学习和钻研，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；
6.英语四级以上或日语二级以上。
9、职位名称：认定技术工程师(一)
职位描述：
负责压缩机等系统件质量问题的分析和改善；负责压缩机等系统件厂家的日常管理，持续改善供应商产品质量；负责压缩机等系统件部品认定试验的策划与实施;参与空调系统件供应商的开辟、审核、评价等各项工作。
招聘人数：1
任职要求：
1.本科及以上学历，热能与动力工程/流体机械（压缩机）及相关专业；
2.具有扎实全面的流体机械方面的专业基础知识；
3.善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；
4.英语四级以上或日语二级以上。
10、职位名称：认定技术工程师（二）
职位描述：
负责钣金件等结构件质量问题的分析和改善;负责钣金件等结构件厂家的日常管理，持续改善供应商产品质量；负责钣金件等结构件部品认定试验的策划与实施；参与空调结构件供应商的开辟、审核、评价等各项工作。
招聘人数：1
任职要求：
1.本科及以上学历，机械/机电一体化相关专业；
2.具有扎实的机械及机电相关专业基础知识；
3.善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；
4.英语四级以上或日语二级以上。
11、职位名称：生产技术工程师
职位描述：
负责空调整机生产的工艺技术管理；负责新产品的生产准备工作；负责生产现场相关工艺文件、工艺规范的制订、修订及监督执行，指导车间进行生产，保证车间生产顺利进行和生产效率及产能的有效提高。
招聘人数：1
任职要求：
1.本科及以上学历，自动化相关专业；
2.具有扎实系统全面的专业基础知识；
3.善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；
4.英语四级以上或日语二级以上。
12、职位名称：计划担当
职位描述：
负责依据生产、市场相关的信息数据，以计划排程为目的，系统的进行数据的统计与分析；负责在生产计划编制规则的指导下，独立的承担制定生产计划的工作；负责在分管的业务范畴内，有效的协调各方资源，以满足市场供货需求；进行设定、改善生产计划编制模型、相关数据分析等工作。
招聘人数：1
任职要求：
1.本科及以上学历，工业工程/统计/管理科学相关专业；
2.具备较强的逻辑思维能力；
3.责任心强、性格坚韧，具备较强的抗压能力；
4.具备较强的团队合作意识和沟通能力；
5.英语四级以上或日语二级以上。
13、职位名称：IE担当
职位描述：
负责生产提效的组织、改善的推动；以实现精益生产为目标，针对生产、物流等各环节进行改善，实现生产效率的提高；负责或配合实施生产性改善项目；推动IE与IT技术的有机结合等工作；进行各级员工的专业培训，帮助员工养成良好的工作习惯。
招聘人数：2
任职要求：
1.本科及以上学历，工业工程/物流相关专业；
2.具备较强的逻辑思维能力；
3.责任心强、性格坚韧，具备较强的抗压能力；
4.具备较强的团队合作意识和沟通能力；
5.英语四级以上或日语二级以上。
14、职位名称：物流担当
职位描述：
负责生产用物料、售后维修备件和产成品的仓库现场管理、出入库管理、周转及库存占用管理、出厂管理及其他相关工作。
招聘人数：1
任职要求：
1.本科及以上学历，工业工程/物流相关专业；
2.具备较强的逻辑思维能力；
3.责任心强、性格坚韧，具备较强的抗压能力；
4.具备较强的团队合作意识和沟通能力；
5.英语四级以上或日语二级以上。
15、职位名称：组装设备工程师
职位描述：
负责组装设备及特种设备的导入论证、采购、安装调试、验收、移交及维修、保养、改造等方面的工作，为公司生产提供有力的保障。
招聘人数：1
任职要求：
1.本科及以上学历，机械/机电类相关专业；
2.具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
3.英语四级以上或日语二级以上。
16、职位名称：动力设备工程师
职位描述：
负责动力设备的规划、设备的技术研究、设备导入、安装调试、技术改造方案的制定及实施、设备保全人员的培训及技术支持等方面的工作，以保证设备的正常、安全、经济运行，从而为公司生产经营提供有利的保障。
招聘人数：1
任职要求：
1.本科及以上学历，机械/机电类相关专业；
2.具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
3.英语四级以上或日语二级以上。
17、职位名称：技术支持工程师
职位描述：
负责售前方案支持、投标支持、公司产品技术推介等各项工作，促进公司产品的销售。
招聘人数：18
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑环境与设备工程/制冷与低温相关专业；
2.具有扎实系统全面的专业基础知识；
3.善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；
4.英语四级以上或日语二级以上。
18、职位名称：销售工程师
职位描述：
负责根据区域特点建立有效经销网络、进行品牌推广与维护、参加招投标并给予经销商技术支持；负责为用户提供完善的空调系统解决方案，实现公司销售目标，并使区域市场健康成长。
招聘人数：10
任职要求：
1.本科及以上学历，制冷与低温/建筑环境与设备工程/自动化相关专业；
2.具有扎实系统全面的专业基础知识；
3.善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；
4.英语四级以上或日语二级以上。
19、职位名称：产品支持工程师（一）
职位描述：
负责新产品设计输入工作，制作新产品技术文件；负责技术资料的整理分析，竞争对手产品资料的整理和分析；负责空调项目的方案设计。
招聘人数：1
任职要求：
1.本科及以上学历，热能与动力工程/制冷与低温相关专业；
2.具有扎实系统全面的专业基础知识；
3.善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；
4.英语四级以上或日语二级以上。
20、职位名称：产品支持工程师（二）
职位描述：
负责空调系统配电方案的设计，控制类产品的设计输入，控制类产品相关工艺文件、使用规范、操作手册的制订、修订；空调管理系统CS-NET、分户计费系统的现场问题解决和对应。
招聘人数：1
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程及自动化相关专业；
2.具有扎实系统全面的专业基础知识；
3.善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神。
21、职位名称：安装售后服务工程师
职位描述：
负责办事处安装服务工作综合思路的指导和支持，区域内安装服务综合分析和管理、安装和调试质量的监控与巡检，现场疑难问题的解决、支持等相关工作。
招聘人数：6
任职要求：
1.本科及以上学历，制冷与低温/建筑环境与设备工程/自动化相关专业；
2.具有扎实系统全面的专业基础知识；
3.善于学习，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；
4.英语四级以上或日语二级以上。
