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10月22日，北八电视房内充斥着紧张的气氛，正襟危坐的3名面试者，咄咄逼人面试官，聚精会神、略有沉思的观众，一场模拟面试大赛正在火热进行。
这次活动是09车辆三班，为迎接华南理工大学科技文化节，顺应大三学子面临即将要走入职场，临来面试等时事。参赛的评委是辅导员魏争老师和由班上同学投票选成的评委团成员组成。
20点，模拟面试大赛准时上演。
主演1——辛辣评委：车3李梅胜，杨俊
“对不起，你根本就不适合这工作，我们需要的是更高学历的人才。”
“不好意思，我们公司的你应聘的职位已经满了，不过其他部门还有剩余你要应聘么？”……
辛辣问题让人瞠目结舌，妙语连珠让人应接不暇，他们就是这次大赛的辛辣评委二人组——李梅胜AND杨俊。如果说这次面试有什么比紧张本身更值得令选手紧张，那就是这对组合了。“其实我承担的是评委团队中的黑脸”，李梅胜赛后笑着对选手说，虽然整场面试过程中这位同学都是用着略带凶残的表情问着辛辣无比的问题。实际的面试过程中你总得面对这种要求时效性很高，想在几个问题之就决定你是否适合他的要求的面试官，赛后辅导员老师魏争提到。“并不是故意难为参赛选手，而是你必须也要适应这种压力，打好心理基础。这就是我作为压力面试官的初衷了。”李梅胜同学由衷的说到。
主演2——风采各异，紧张略同的参赛选手们
风采各异，的确可以这么说。当晚就服装方面，就显得形形色色。不过总体上面还基本符合面试的礼仪。“面试的服装作为一种面试礼仪，在面试过程中，尤为重要，特别是带给人的第一印象方面。”评委团成员陈文杰说到。这也是本次比赛的一个评价标准。服装比较正式得体的黎灏咏同学就获得评委团的好评，夺得了“最佳着装奖”。而相对于面试过程中，思路较为清晰，口才比较好的郑子浩同学就获得了“头脑风暴奖”。获得当场“优胜奖”的张凌浩同学就面试心得方面说到“其实自己准备得不够充分，感觉很多问题回答得连自己都不能认可”。李梅胜评委在面试结束后就对我点出一个问题：当问你如果在研究生和作为本科生的你中选一个，你有什么优势入选。他说我不应该纠结于我的工作经验比研究生多这方面。而是应该从薪金差额可以拿来进行技术培训上说，加上我的工作经验。这样回答才能更有亮点。”
紧张略同。虽然只是一个模拟的面试现场，不过参赛者都不由得显得有些紧张。也许是突然的角色转换使得他们摸不着头脑，也许是因为人生第一次，难免无紧张吧。
主演3——现场聚精会神的围观群众
可能由于各种原因，他们没有报名参加这次比赛，但是他们还是坐在了观众席上面目睹了这次模拟面试的全过程。“这次面试比我预想中的要好很多，虽然我没参加这次比赛，但是我学到了蛮多东西，让我更有信心推开职场的大门。”围观群众冯国华对笔者说到。
作为这次活动，还有一个特色是增加了一个面试选手对评委团成员的点评过程。选手张凌浩同学就面试过程中评委团没有做到严格掐时间和不够严厉提出了自己的看法。
其实这样的过程，对选手和评委团成员来说更加的有意义，通过这样的讨论，更能增加对面试的认识和了解，认识到更多面试中要注意的问题。
的确，这样的活动可以说对车三的很多同学来，是一次别开生面的活动，也是宛若架起了一座通向未来之桥，，让更多的同学体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高应聘和就业技巧。而且通过这个模拟职场让各选手更加深入的了解自己、更加清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。（文/图 钟朝旭）
