创立人： 工控2000级施灿 （个人blog: http://blog.sina.com.cn/szgaojieli）
电话：13798288150 电子邮箱：michael@gaojieli.com
创立时间：2010年5月
招聘岗位：销售工程师（1人）
近期职业规划与待遇：
实习生——3月21日-5月30日（6月留作毕业答辩）
3月21日-3月30日，培训期，了解公司业务范围、工作技能培训、社会经验分享等
4月1日-5月30日，实践考核期，根据公司潜在业务需求联系拜访客户，并达成合作。
待遇：1500RMB/月底薪+业务提成（业绩*4%）+300RMB/月(交通通讯补贴)
销售工程师——7月1日-12月31日
待遇：2000RMB/月底薪+业务提成（业绩*5%）+500RMB/月(交通通讯补贴)+员工社保+年度业务奖金
销售经理——2012年1月1日-12月31日
待遇：2500RMB/月底薪+业务提成（业绩*6%）+800RMB/月(交通通讯补贴)+员工社保+年度业务奖金+公司年度分红
备注：
1. 具体时间及后续职业发展视个人成长、选择意愿等可做适当调整。
2. 跨市差旅补贴、业务招待等另行考虑。
3. 正常双休及法定节假日，有薪年假5-20天。
主要职责：
1、根据公司潜在业务需求，接触拜访客户；
2、分析客户需求，提出解决方案；
3、参与项目投标，谈判并达成目标；
4、客户关系维护。
职位要求：
1、有较高的创业激情；
2、机械相关专业，具有基本的CAD制图能力；
3、良好的计算机水平，熟练操作Office办公软件；
4、良好的执行能力，工作热情主动；
5、良好的沟通及组织策划能力。
招聘计划：
3月8日-9日，招聘消息公布。
3月9日-11日，投递个人简历（电子邮件形式，主题格式为华工**学院**专业——姓名）
3月12日-13日，简历筛选，通知面试时间。
3月14日-15日，电话沟通。
3月16日-18日，面谈（TBD）。
要求到岗时间：3月21日
电话：13798288150 电子邮箱：michael@gaojieli.com
创立时间：2010年5月
招聘岗位：销售工程师（1人）
近期职业规划与待遇：
实习生——3月21日-5月30日（6月留作毕业答辩）
3月21日-3月30日，培训期，了解公司业务范围、工作技能培训、社会经验分享等
4月1日-5月30日，实践考核期，根据公司潜在业务需求联系拜访客户，并达成合作。
待遇：1500RMB/月底薪+业务提成（业绩*4%）+300RMB/月(交通通讯补贴)
销售工程师——7月1日-12月31日
待遇：2000RMB/月底薪+业务提成（业绩*5%）+500RMB/月(交通通讯补贴)+员工社保+年度业务奖金
销售经理——2012年1月1日-12月31日
待遇：2500RMB/月底薪+业务提成（业绩*6%）+800RMB/月(交通通讯补贴)+员工社保+年度业务奖金+公司年度分红
备注：
1. 具体时间及后续职业发展视个人成长、选择意愿等可做适当调整。
2. 跨市差旅补贴、业务招待等另行考虑。
3. 正常双休及法定节假日，有薪年假5-20天。
主要职责：
1、根据公司潜在业务需求，接触拜访客户；
2、分析客户需求，提出解决方案；
3、参与项目投标，谈判并达成目标；
4、客户关系维护。
职位要求：
1、有较高的创业激情；
2、机械相关专业，具有基本的CAD制图能力；
3、良好的计算机水平，熟练操作Office办公软件；
4、良好的执行能力，工作热情主动；
5、良好的沟通及组织策划能力。
招聘计划：
3月8日-9日，招聘消息公布。
3月9日-11日，投递个人简历（电子邮件形式，主题格式为华工**学院**专业——姓名）
3月12日-13日，简历筛选，通知面试时间。
3月14日-15日，电话沟通。
3月16日-18日，面谈（TBD）。
要求到岗时间：3月21日
