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【2012年暑期读书报告】——2011级硕士生党支部沈大为
发布时间:2012-09-18
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《光辉岁月》观后感
沈大为
在忙碌的生活学习间隙,能静下心来欣赏《光辉岁月》这样的影片,心灵受益良多。在影片黑人与白人的较量中,最后的融合造就了他们的伟大。这种融合,是在那两个星期的地狱式训练中,黑人与白人之间的矛盾在汗水与泪水中得到化解,两帮的首领成了最要好的朋友。在那么艰苦的训练环境下,造就了最坚韧深刻的友谊。从此,这队混合球员消除了种族歧视和冲突,大家相处得非常和睦。这种同甘苦共患难的友谊,是队友之间形成一个强大集体的基础,而他们共同的目标则成为友谊的精神之髓。只有团结一致,共同奋斗才能发挥出球队最大的潜力,队员们渐渐意识到这一点,于是在没有教练的协助下,他们自己开了小会,大家聚集在一起,重新凝聚起那股久违的冲劲,一起高呼,一起歌唱,这种苦难中的闲暇更显得珍贵和意义非凡,将大家牢牢的拧成一股绳。但是后来队长出了车祸,变成瘫痪,这无疑是整个球队的巨大损失,但是消极过后,我们看到了他的志气和信念,队友们更是受到了鼓舞,化悲愤为力量,最终在两位优秀教练的指导之下赢得了州冠军。无数体育题材励志美国式电影大都先遭遇挫折,在经过令人感动的过程后最终达到成功,咋一看,也许会让人觉得这又是一部这样的电影,然而,真实——使这部影片具有了格外突出的美,我们从中可以看到自己生活的影子,会发现曾经的青春年少热血奔腾是生命中最精彩不过的记忆。
种族矛盾这一经典难办的问题也使影片具有更深的意义。当黑人“甘先生”和白盖瑞由互相憎恨到结为至交,当泰坦队团结一心融为一体,当种族歧视在微笑问好握手拥抱中渐渐消失,那种人类共有的感情已不分肤色。
片尾交代了各位成员在离开泰坦队后的主要经历,更使一种人生和现实感上升到励志故事之上。小皮、牧师、大胖、阳光、盖瑞等人都各自走上不同的道路,那些属于橄榄球的的岁月真的成为曾经往事,光辉绚烂。
在黑人与白人的融合中,要实现黑人与白人的平等,自上而下,首先两个教练应该达到人格的平等,虽然两人背景差距悬殊,但是作为搭档,他们互相尊重,并逐渐发现除橄榄球之外,还有其他许多共通之处。两人都极富正义感和荣誉感,对工作兢兢业业,一丝不苟,最终也使整个团队没有了高低贵贱之分。在一个优秀的团队中,我们看到了领导者的重要性,他们首先要有很强的职业道德,不断地努力付出带领团队实现目标,懂得去追求成功,懂得去发现团队成员的优点,懂得去团结激励大家,引导团队走上成功之路。
热血与激情的碰撞,光荣与梦想同行!种族歧视一直是美国社会永恒的话题,在团队比赛中,如果不能相信鼓励队友,那不会取得胜利。黑人教练用严厉的手段和坚强的人格态度消除了“肤色”对球队带来的影响。在鼓励人权的社会体制下,这部电影无疑给种族歧视现象予以强烈的抨击,事实证明,团结、包容、拼搏、胜利,是最好的证明!
这也让我想到了管理学中的水桶效应:一只水桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板,也叫短板效应。一个水桶无论有多高,它盛水的高度取决于其中最低的那块木板,同样的道理,一个优秀的团队,应该是最低水平仍高出对手一节的团队,是没有个人英雄主义的团队,是少了任何一块拼图仍能正常运转的团队。但我们也应该清楚,巨人队最后能够赢球,起关键作用的还是那位所谓的明星球员。因此,一个优秀团队所取得的成就,不仅是最优秀队员的成功,也是全体队员的努力。我们常说是比尔盖茨成就了微软,是乔布斯带领苹果走到了现在,在这些伟大人物的带领下,他们的团队最终成就了全球性的成功,而这样的成就也少不了团队中每个人坚持不懈的努力。
这部电影让我懂得在团队工作中不团结一致就会毁灭。另外,我也意识到反省是走向成功的必由之路。我会时刻提醒自己,每天进步一点点,坚持自己的梦想和目标,永不言弃。在以后的工作学习中不断学习,努力实现自我,成就团队。