为推动人工智能等技术驱动的哲学社会科学研究范式变革，推进“学校－学院－科研人员”一体交流，以有组织工作方式推动哲学社会科学高质量发展，6月6日，华南理工大学举办首期哲学社会科学发展管理论坛。学校党委副书记麦均洪出席并致辞，各文科院系主要负责人、相关负责人、部分文科科研机构负责人以及学校社会科学工作人员等百余人参加论坛。
论坛现场
麦均洪表示，学校始终高度重视哲学社会科学发展，当前哲学社会科学知识生产模式和创新规律发生深刻变化，本次论坛围绕这一变革进行研究讨论正当其时、意义重大。各单位要坚定发展信念与信心，突出文科特色；要深化有组织科研，推进科研体制改革，提升管理效能与水平；要强化责任担当，推动科研成果切实服务社会需求，使其成为社会进步的重要推动力。
专家报告
在主旨报告环节，新闻与传播学院陈刚教授分享了学院通过“一转二融三交叉”及“2+5”交叉模式有组织开展跨学科研究的实践经验；旅游管理系吴志才教授聚焦服务区域经济社会发展，阐述了如何通过“研以致用”实现校地双向赋能共生；公共管理学院文宏教授介绍了其学科团队建设遵循的“五个维度”和“十个准则”；社会科学处李石勇研究员以省奖申报为例，探讨了“学校—学院—科研人员”三级联动有效开展有组织科研的路径。
在工作报告环节，社会科学处就“国家社科基金申报组织”和“哲学社会科学管理政策”作了专题辅导与解读。
本次论坛旨在为适应研究范式变革、破解发展关键问题、部署重点难点工作搭建交流平台，不仅是对有组织、一体化、贯通式科研交流模式的有益探索，也为学校改革与完善哲学社会科学管理范式提供了重要参考。（图/文 社会科学处）