关于开展2021年度二级团委（团总支）书记述职评议考核工作的预通知
各二级团委（团总支）：
按照团中央《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》（团组字〔2021〕1号）和团省委有关要求，校团委决定开展二级团委（团总支）书记述职评议考核工作，现将有关情况通知如下。
一、述职评议考核对象
各二级团委（团总支）书记
二、述职评议考核工作安排
（一）撰写述职报告
述职报告主要围绕本级组织2021年度在组织力、引领力、服务力和服务大局贡献度方面工作的主要做法成效、存在的问题和2022年工作计划进行阐述，报告控制在3000字以内，参考模板见附件。请各二级团委（团总支）书记于2022年2月23日（星期三）中午12点前提交由二级党委（党总支）审定的述职报告电子版材料（无需提供纸质件），发送至邮箱j2tw@scut.edu.cn。
（二）开展述职评议
校团委拟定于2022年3月中上旬开展2021年度二级团委（团总支）书记述职报告会，具体时间、地点另行通知。各二级团委（团总支）书记须结合工作实际、通过答辩形式进行PPT汇报，陈述时间控制在6分钟以内。重点突出以下几方面内容：
1. 强化思想政治引领主责主业落实情况。包括党史学习教育、“青年大学习”“灯塔工程2.0”“青马工程”“团干讲党团课”等思想政治引领有关工作情况；理想信念教育和实践育人情况；落实意识形态工作责任制的情况。
2. 提升团的组织力“命脉工程2.0”推进情况。包括年度团员发展、团组织关系转换、团费收缴、推优入党等基础性团务工作开展情况；团干部选优配强和教育管理情况；团组织规范化设置运转、开展“三会两制一课”和团的阵地建设等情况。
3. 联系服务青少年及维护青少年权益工作情况。结合基层团组织实际，围绕本学院（系）青年学生社会实践、创新创业、校园文化等成长成才需求，团组织工作能效发挥的情况。
4. 围绕党政中心、提升大局贡献度开展情况。包括但不限于落实疫情防控常态化要求情况，组织动员团员青年参与新冠肺炎疫情防控及相关志愿服务情况。
5. 落实全面从严治团，推动共青团改革向纵深发展情况。包括贯彻“党管青年”原则、请示报告制度落实情况、“党建带团建”落实情况；学院（系）共青团、学生会、研究生会改革情况等。
三、结果运用
本次述职评议考核结果将与奖励惩戒、评先评优挂钩。综合评价等次为“好”的学院（系），校团委在年度相关评优评先中优先考虑。综合评价等次为“一般”和“差”的学院（系），校团委对二级团委（团总支）书记进行约谈提醒，督促限期整改。
四、有关要求
1. 请各二级团委（团总支）高度重视、认真总结，述职报告要简明扼要、突出重点，以实例和数据说话，全校二级团委（团总支）书记述职报告将汇编成册并报送团省委。二级团委书记暂缺的学院（系），由二级团委主要负责人述职。
2. 请各二级团委（团总支）针对述职评议考核中指出的问题及时分析梳理，并明确整改落实举措和时间，切实通过考核工作总结经验亮点、发现问题不足、提升工作成效。
联系人：张馨元、曾琳
联系电话：020-87113630
校团委
2022年2月16日