2025年9月11日，外国语学院2025-2026学年第一学期全体外籍教师管理会议于学院会议室顺利召开。本次会议由学院副院长徐鹰教授主持，旨在进一步加强外籍教师队伍建设，明确新学期工作目标与要求，深化管理服务，保障教学质量，促进中外教育文化交流的深度融合与高质量发展。会议围绕学院外籍教师管理的核心制度，特别是新修订与完善的《外国语学院外籍教师师风师德教育管理规定》及《外国语学院外籍教师日常行为规范准则》进行了深入解读和重点强调。

会议伊始，徐鹰副院长首先代表学院向全体外籍教师致以新学期的问候，并对他们为学院国际化教学、科研及人才培养所做出的积极贡献表示衷心感谢。他指出，外籍教师是外国语学院师资队伍中不可或缺的重要力量，不仅承担着语言教学的重任，更是传播多元文化、拓宽学生国际视野、促进中外文明互鉴的桥梁和使者。在新学期伊始，召开此次管理会议，既是对过往工作的总结与反思，更是对未来工作的规划与展望，期望全体外籍教师能够深刻理解并严格遵守学院各项规章制度，共同营造风清气正、和谐有序、追求卓越的教学科研环境。

会上，徐鹰副院长重点对《外国语学院外籍教师师风师德教育管理规定》进行了详尽阐释。他强调，师风师德是评价教师队伍素质的第一标准，外籍教师同样应恪守职业道德，秉持敬业精神。紧接着，会议对《外国语学院外籍教师日常行为规范准则》进行了逐条说明和强调。该《准则》是外籍教师在校工作期间学习、生活、行为的基本指引，内容涵盖教学科研、人际交往、校园安全、法律法规等多个方面。在讨论交流环节，与会外籍教师就关心的问题进行了咨询，学院相关管理人员进行了耐心细致的解答。外教们纷纷表示，通过此次会议，对学院的管理制度和文化环境有了更清晰、更深入的认识，理解学院制定相关规定的初衷是为了建立更高效、更和谐的工作机制，他们将积极适应并遵守相关规定，共同努力提升教学质量。

最后，徐鹰副院长作总结发言。他再次强调，规范有序的管理是提升学院整体办学水平和国际化质量的重要基石。希望全体外籍教师能够将《规定》与《准则》的要求内化于心、外化于行，尽快融入学院大家庭，以饱满的热情投入到新学期的教学科研工作中。学院管理团队也将持续优化服务，完善沟通机制，尽力解决外籍教师在工作生活中遇到的实际困难，为大家创造更加舒心、安心、暖心的工作环境。

本次管理会议的召开，标志着外国语学院外籍教师管理工作迈向更加规范化、精细化、人性化的新阶段，为新学期各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础，进一步凝聚了学院中外师资的合力，共同为推动学院国际化办学水平和人才培养质量再上新台阶而奋斗。