为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，大力弘扬教育家精神，落实《华南理工大学教师国情研修实施方案》，5月6日，广州国际校区人力资源与发展事务办公室在华南理工大学国家大学科技园顺德创新园区举办青年教师国情研修班（第六期）暨We are family教师午餐会活动。本次活动采用“实地研学+理论研讨+午餐互动”的教学形式，来自广州国际校区各学院/研究院十余名高层次人才、青年教师代表参加。

研修班学员合影

实地研学解锁创新思路。研修班一行走访参观了国家大学科技园顺德创新园区，走进在园企业前沿技术验证中心、华运通达、鸿威技术、微科智检等标杆单位深度研修，重点了解企业的核心技术优势、应用场景和发展成效等，并与企业负责同志就实验室建设、应用推广、产学研融合、科技成果应用转化等事项展开交流，学员们结合自身研究方向，探索与企业的协同路径。

实地调研园区企业

理论研讨掌握政策经纬。理论研讨环节，国家大学科技园顺德创新园区负责同志围绕习近平总书记关于科技创新的重要论述，向研修班学员们介绍校地共建的科技园区模式，以及在高层次人才集聚、高水平科技创新和成果转化、高科技企业孵化等方面取得的进展；重点解读学校在科技成果转化方面相关政策，助力参训学员准确把握时代责任使命，进一步提高科研成果落地能力。

政策理论研讨

午餐互动凝聚发展共识。午餐会上，学校电力学院副院长姚顺春教授分享了个人成长、项目申报、人才培养、创新创业等方面的经验与心得，勉励参训学员着眼国家发展大局，既要勇闯“无人区”攻克卡脖子技术，又要厚植育人情怀，培育战略科技力量，在教书育人中践行初心使命。互动环节，参训学员立足工作实际展开研讨，探索科学家精神与企业创新文化的交融，淬炼新时代立德树人的实践路径，力求科技创新策源与卓越人才培养的同频共振。

据了解，本次研修班暨We arefamily教师午餐会是贯彻落实学校人才强校战略与校区人力资源办师资品牌活动深度融合的有益实践，是推进校区人才队伍高水平建设的重要举措。旨在通过沉浸式国情教育与实践调研，引导青年教师在教学科研中践行立德树人根本任务，将个人学术追求融入国家高水平科技自立自强进程，助力推进学校事业高质量发展。（图文/广州国际校区人力资源与发展事务办公室）