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发布时间:2021-11-08
职称: 教授
所在系: 社会保障系
电子邮箱:jhlong@scut.edu.cn
1.主要研究方向:国际贸易投资制度、大国经贸关系、国际劳工标准、比较劳动关系与人力资源管理、劳动法、争端解决
2.教育经历:清华大学法学博士、伊利诺伊大学香槟分校法学博士(JSD)、罗格斯大学产业关系与人力资源博士候选人
3.讲授课程:《国际经济法》、《WTO法》、《劳动关系理论》、《劳动法》、《组织行为学》、《战略人力资源管理》、《争端解决》
4.科研项目:国家社科重大专项首席专家、国家社科一般项目主持人、并主持教育部、广东省等省部级项目多项。
5.著作论文:著有《世界贸易体系的非贸易之维:自由贸易与社会问题的关系》一书,在Industrial and Labor Relations Review、The China Quarterly、British Journal of Industrial Relations、Yearbook on Investment Law & Policy、Chinese Journal of International Law、《国际经济法学刊》、《学术研究》、《中国社会科学》等中外学术刊物上发表文章四十余篇
6.获奖项目:华南理工大学南光奖获得者
7.社会兼职:
国际劳动与雇佣关系学会会员
美国劳动与雇佣关系学会会员
美国管理学会会员
中国国际经济法学会理事
广东省国际法学会理事
广东省社会法学会常务理事