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  博士后引进  


一、学院简介

华南理工大学公共管理学院成立于2009年4月,其前身是政治与公共管理学院。学院办学条件优越,坐落在古朴典雅的5号楼,现有专任教师48人,其中教授18人、副教授19人、讲师和助理研究员11人,具有博士学位的教师43人。学院拥有教育部新世纪优秀人才2人、享受“国务院特殊津贴”1人、教育部高校优秀青年教师奖1人以及广东省高等学校优秀青年教师培养计划1人。

学院下设4个系,分别是行政管理系、公共政策系、社会保障系和土地资源管理系。2018年获批公共管理一级学科博士点,有4个学科方向招收博士研究生:行政管理、公共政策、社会保障和风险治理。学院有1个公共管理一级学科硕士点,有行政管理、土地资源管理、社会保障、教育经济与管理4个二级学科硕士点,有1个专业硕士学位点(MPA)。2018年公共管理学科获批广东省优势重点学科。学院现有7个省级研究基地:政府决策与绩效评价研究所、华南理工大学社会治理研究中心、华南理工大学法治评价与研究中心、广东省社会治理研究中心、华南理工大学政府绩效评价中心、华南理工大学国家治理研究中心以及广州特大城市风险治理研究基地;有1个文科综合国家级实验教学示范中心。近几年来,学院教师承担了一大批国家级和省部级科研项目,其中主持国家社科重大项目及教育部重大攻关项目共6项、国家社科基金重点项目2项以及国家自然科学基金和社科基金项目20多项。学院教师在《Public Administration》《中国社会科学》《政治学研究》《社会学研究》《管理世界》和《教育研究》等国内外重要学术刊物发表论文150多篇,其中多篇被《新华文摘》全文转载。数十篇咨询报告获得党和国家领导人以及省领导肯定性批示。

  为深入推进我校“双一流”建设,进一步提升学科综合实力,实现新一轮跨越式发展,我院面向海内外招聘优秀博士后人才,竭诚欢迎加盟,共创美好未来。

    二、招聘专业

应聘者应该具有政治学、公共管理学、社会学、管理学、经济学、法学等与公共管理学院学科建设和人才培养相关的专业背景,且符合学院学科发展方向。

    三、岗位设置及薪酬待遇

博士后岗位设置为:Ⅰ类博士后、Ⅱ类博士后和Ⅲ类博士后;根据申请者的教育经历、创新能力、学术成果和水平、发展潜力等条件聘用到相应博士后岗位,实行分类招收聘用和考核管理。

1.学校提供20—32万元人民币的岗位年薪,并参照校内同级人员的标准为博士后缴纳“五险一金”。

2.博士后子女享受学校教职工子女入托、入学同等待遇。

3.博士后科研成果按学校和学院的科研奖励规定享受科研奖励。

4.按学校规定为博士后提供租住公寓或租房补贴。

5.学院、合作导师可另外给予博士后研究经费、生活补贴或绩效奖励。

    四、招聘条件

1.申请Ⅰ类博士后岗位者,应在国(境)外世界排名前100位(ARWU、QS、THE、US News)的大学或学科获得博士学位。

2.申请Ⅱ类博士后岗位者,应在国内“双一流”建设高校、世界排名前500位大学或中科院直属研究院所获得本科或博士研究生学历,且获得博士学位或通过博士学位论文答辩的优秀者。

3.申请Ⅲ类博士后岗位者,应在国内外大学或研究机构获博士学位或通过博士学位论文答辩的优秀者。

    五、聘期管理及发展前景

1.Ⅰ、Ⅱ类博士后在站时间原则上不少于3年,Ⅲ类博士后在站时间为2-4年。

2.出站考核特别优秀者,学校可以根据岗位需要直接聘为事业编制教师;出站考核优秀者可以申请学校教师岗位,学校根据岗位需要择优选聘为事业编制教师。

3.学校鼓励和支持博士后在站期间申报国家和广东省的各类博士后人才项目和研究项目,获得项目资助的,就高享受相关待遇。

4.博士后在站期间可申报高级专业技术职务资格,指标单列。

    六、 应聘程序

请下载、填写《华南理工大学博士后岗位申请表》(请在华南理工大学人事处http://www2.scut.edu.cn/hr/网页下载区或我院“人才招聘”下载区下载),并将《申请表》和个人简历发送至我院联系人邮箱,学院按规定程序选聘。

    七、联系方式

1. 网页:

公共管理学院网页——“人才招聘”:http://www2.scut.edu.cn/spa/rczp/list.htm

华南理工大学导师简介网页:http://admission.scut.edu.cn/Master/M_Coach/

2.电话和邮箱:

联系人:神老师

联系电话:+86-20-87112562

邮箱:byshen@scut.edu.cn