关于开展建筑学院研究生2023-2024学年担任院级学生组织工作人员年度考核的通知

依据《建筑学院研究生参与社会实践纳入评奖评优实施办法》，现开展2023至2024学年院级学生组织工作人员的年度考核。

一、考核范围

2023至2024学年在各班级委员会（含正副班长、班团干部）、党支部、学院研究生会、团委研究生工作部、学院党建工作室任职的研究生。

二、考核流程

各组织成立年度考核小组，由组织负责人、部门负责人、组织内代表、一般学生代表组成。具体负责本组织的评定等级名额分配、评定细则制定和评审工作等，并对相关问题进行决策。

三、考核结果的名额分配

年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。其中，获得优秀等次的人数原则上小于等于总人数的30%，获得良好等次的人数原则上小于等于总人数的40%，获得合格、不合格等次的人数不限。等次人数计算时，四舍五入保留至个位。

四、考核结果的应用

担任学生组织工作人员的年度考核等级可转化社会实践积分，优秀、良好、合格、不合格四个等级对应的社会实践分数原则上分别是6分、4分、2分、0分。2023至2024学年的社会实践积分纳入2024至2025学年的评奖评优。不进行年度考核的组织，其成员的履职经历原则上不可申请转换社会实践积分。

五、考核结果的上报

请各组织在2024年9月2日上午10点之前，将附件1《XXX年度考核结果上报表》电子版发送至指定邮箱307142337@qq.com，纸质版在组织负责人签名后交往建筑红楼208研究生辅导员王老师。