学院召开2025年暑期工作研讨会

会议现场

7月18日，学院召开2025年暑期工作研讨会，会议聚焦贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》和三年行动计划，结合学院发展的内外挑战，研讨学科建设、师资队伍建设、人才培养、有组织科研等工作，通过汇报、自由研讨等方式谋划学院“十五五”发展，围绕学校纵深推进办学综合改革进一步深化凝聚共识、深入部署落实。学院领导班子成员、学术团队负责人、各系负责人、学术分委会和本科教学指导委员会成员以及青年骨干教师代表参加本次研讨会。会议由学院党委书记叶志锋主持。

首先，会议邀请了学校人事处相关负责人进行学校人事政策的宣讲。会上，叶志锋书记传达了华南理工大学全体中层干部会议精神，介绍了学校深化办学综合改革的背景、目标和具体做法，并对学院2025年关键指标目标任务做了分项部署。他详细解读了学校综合改革中关于本科生教育、研究生培养、教学科研绩效改革、人事人才工作改革、科研管理制度改革、“三定”改革等重点领域实施的新方案、新政策。 他强调全院教职工要打开思路、齐心协力，按照学校建校110年时进入全球百强大学的发展目标，谋大局、应变局、开新局，共同积极探索教育的新方法和新方向确保发展目标能够如期实现。结合科研诚信和经费管理的介绍，叶志锋书记还通过剖析典型案例，开展师德师风警示教育。

与会教师代表就相关议题进行了热烈讨论，坚定支持学校和学院的办学综合改革，并将以有力举措推动改革各项工作落到实处。

最后，彭长歆院长作总结讲话，他激励全院上下担当实干、凝心聚力，抓住学校迈向“全球百强”综合改革和“双一流”建设契机，对标对表，紧扣五项核心指标包括学科建设精度、人才培养效度、师资队伍强度、科研创新高度、国际办学广度等精准发力，通过打造特色优势学科、创新个性化培养模式、构建高水平人才梯队、突破关键领域成果、拓展全球办学网络等有力举措，制定差异化实施方案，将会议研讨转化为具体行动，确保各项举措落地见效，切实推动学院内涵式高质量发展。

此次研讨会进一步明确了学院今后的工作重心和方向，有利于学院各项工作的进一步落实，将更加有效地推进学院未来的发展。

（图文/建筑学院，初审/黄丽，复审/叶志锋，终审/彭长歆）