关于开展2022-2023学年度本科生班主任及研究生级（班）主任工作考核的通知

各班主任：

2022-2023学年，我院本科生班主任及研究生级（班）主任（以下简称班主任）坚持立德树人根本任务，促进学生全面发展，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，为维护学校安全稳定、学生健康成长和促进形成优良学风、增强班级凝聚力等方面做出了积极贡献。

为全面、客观评价班主任的工作表现和工作成绩，突出考核的激励导向作用，倡导形成良好师德师风，现决定开展2022-2023学年度班主任工作考核，现将有关事宜通知如下。

一、考核对象

2022-2023学年度各院（系）担任班主任的在岗教师，即2022年9月至2023年6月期间担任本科班主任和研究生级（班）主任的在岗教师。期间病假、事假或出国学习访问超过6个月的班主任，只提交个人年度工作总结，不参加考核评优。原则上每个班级至多一名班主任参与本次考核。

二、考核内容

根据各院（系）制定的班主任有关工作岗位职责和对班主任的工作要求，对班主任在2022-2023学年度期间开展的（包括但不限于）学生思想教育、班风学风建设和学业引导、班团组织建设和学生干部培养、班级日常管理、维护班级安全稳定和关心学生身心健康等方面各项工作内容和工作成效等进行考核。

三、考核程序及要求

（一）各院（系）班主任分别向所在院（系）提交《华南理工大学本科生班主任2022-2023年度工作考核个人登记表》《华南理工大学研究生级（班）主任2022-2023年度工作考核个人登记表》。

（二）院（系）成立班主任年度工作考评小组负责本院（系）班主任考核工作。考评小组由院（系）党政正职领导担任组长，党委副书记（书院院务主任）、主管本科教学副院长、主管研究生教育副院长、学生辅导员、教师代表、学生代表作为成员。院（系）考核工作应遵循公平、公开、公正的原则。班主任考核结果分优秀、合格和不合格，院（系）考核结果推荐为“优秀”的比例不超过院（系）本科生班主任、研究生级（班）主任岗位的30%。

（三）各班主任提交《华南理工大学本科生班主任2022-2023学年度工作考核个人登记表》附件一,电子版请发至xiaoxiao@scut.edu.cn,纸质版一式一份，请于2023年6月26日前报送至27号楼(采荷建筑楼)302肖潇老师处.

（四）学生工作部（处）成立班主任考核学校考评小组，在院（系）考核的基础上，对各院（系）的班主任年度考核材料进行审核，同时对班主任工作进行综合评议，确定年度工作考核结果拟推荐“优秀”名单并予以公示。经公示后报学校领导审批，确定2022-2023学年班主任年度工作考核结果。

（五）学校对班主任年度工作考核结果为“优秀”的班主任发放年度考核优秀奖励金，对考核结果为“合格”及以上的班主任发放年度班主任岗位津贴。

 联系人:肖潇    联系电话:020-87111172

                     建筑学院学生工作办公室

                                2023年6月20日

附件一：2022-2023年度班主任工作考核登记表.doc