一、学校简介

华南理工大学坐落在气候宜人、经济发达、平等包容的南方名城广州，是国家批准的首批 “双一流大学”A类建设高校。经过60多年的建设和发展，华南理工大学成为以工见长，理工结合，管、经、文、法、医等多学科协调发展的综合性研究型大学。学校全面进入国际公认的四大全球大学排行榜（世界大学学术排名201-300区间），在2017年的上海软科“世界大学学术排名”中位列世界第235位、工科类大学位列世界第22位，国内排名第11位。学校有9个学科进入ESI前1%，其中工程学、材料科学、化学和农业科学4个学科领域进入ESI前1‰，入选数量位居全国高校第5位、华南地区首位。

学校现有五山校区、大学城校区及广州国际校区，占地面积约391万平方米。其中，部省市校四方共建华南理工大学广州国际校区，是中外合作办学史上第一次高规格多方合作建设世界高水平大学，2019年9月正式投入使用，将建立完整的本科-硕士-博士研究生培养体系，逐步实现约14500人的办学规模，建成新工科特色、世界一流的在地国际化校区。

针对快速发展的智能工程领域，华南理工大学与密西根大学吴贤铭制造研究中心共建吴贤铭智能工程学院。她是华南理工大学广州国际校区首批建设学院之一，将提供一个前沿科学与各种工程的联合平台，以发展未来的各种前沿技术。该学院由相关领域的领军人物组成，包括来自国外的院士，旨在为本科生/研究生提供相关的教育和为最先进的科学/工程研究提供卓越的服务。

二、招聘的学科方向：

包括人工智能，大数据，电子工程，信息工程、机器人与自动化，物联网，传感器与执行器，以及先进制造和高端装备。欢迎机械工程、自动化工程、电子信息工程、软件工程及智能工程相关方向及交叉前沿领域的杰出学者申请相应职位。

三、招聘教授

吴贤铭智能工程学院招聘各层次人才。学院采用Tenure-track体系，薪酬水平不低于加拿大同等级职位。对急需或特别优秀的人才，可协商确定相关待遇，具体面议。

四、招聘博士后

学院博士后岗位设置为：Ⅰ类博士后、Ⅱ类博士后和Ⅲ类博士后；根据申请者的教育经历、创新能力、学术成果和水平、发展潜力等条件聘用到相应博士后岗位，实行分类招收聘用和考核管理。

1. 学院提供25万元人民币以上的岗位年薪,并参照校内同级人员的标准为博士后缴纳“五险一金”。

2. 博士后子女享受学校教职工子女入托、入学同等待遇。

3. 博士后科研成果按学校科研奖励规定享受科研奖励。

4. 按学校规定为博士后提供租住公寓或租房补贴。

5. 学院、合作导师可另外给予博士后研究经费、生活补贴或绩效奖励。

    

申请人须是获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士，年龄在35周岁以下。

1. 申请Ⅰ类博士后岗位者，应在国（境）外世界排名前100位（ARWU、QS、THE、US News）的大学或学科获得博士学位。

2. 申请Ⅱ类博士后岗位者，应在国内“双一流”建设高校、世界排名前500位大学或中科院直属研究院所获得本科或博士研究生学历，且获得博士学位或通过博士学位论文答辩的优秀者。

3. 申请Ⅲ类博士后岗位者，应在国内外大学或研究机构获博士学位或通过博士学位论文答辩的优秀者。

    

聘期管理及发展前景：

1. Ⅰ、Ⅱ类博士后在站时间原则上不少于3年，Ⅲ类博士后在站时间为2-4年。

2. 出站考核特别优秀者，学校可以根据岗位需要直接聘为事业编制教师；出站考核优秀者可以申请学校教师岗位，学校根据岗位需要择优选聘为事业编制教师。

3. 学校鼓励和支持博士后在站期间申报国家和广东省的各类博士后人才项目和研究项目，获得项目资助的，就高享受相关待遇。

4. 博士后在站期间可申报高级专业技术职务资格，指标单列。

五、联系方式

有兴趣者可将申请材料，包括求职信、简历、论文清单、2~3个推荐人信息，发电子邮件给：谢龙汉教授wusie@scut.edu.cn。

附：

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