学院简介

前沿软物质学院

　　前沿软物质学院是在华南软物质科学与技术高等研究院师资力量和专业基础上发展起来的。学院正式成立于2019年，是华南理工大学广州国际校区首批建设的学院之一。

　　科研平台

　　我们以“学院+高端研究院”的新型学科载体，聚焦新材料、新能源、生命健康、信息技术、高端装备、空天科技、碳中和、量子信息等领域的前沿与需求，围绕软物质科学基础与材料工程化技术开展前瞻性研究和技术创新，旨在建设软物质领　　域世界一流水平的创新高地。

　　学院在广州国际校区和五山校区实行跨校区办学，其中广州国际校区大楼兼顾教学和科研需求，五山校区实验楼作为重点科研场所。学院大型仪器平台总面积2100m2，采购仪器设备（40万以上）总计97台件，价值总额超2.2亿元。其中，仪器设备涉及显微观测、波谱分离、热学力学、衍射散射、生化医药、加工制备等类别，包括透射电子显微镜、小角X射线散射仪、液体/固体核磁、圆偏振发光光谱仪、双向薄膜拉伸仪等，实现化学、物理、生物、工程类科研全覆盖。同时，通过科研设备分类管理和资源共享，有效提高实验设备机时使用率。

　　人才队伍

　　学院创新人才引进制度，成立由中美日欧８位院士组成的国际学术委员会，对人才引进进行遴选和评估，审议和指导学院学术事务的开展。国际学术委员会不唯帽子论，以学院交叉科研方向需求为选人目标，看中引进人才的实际能力和未来发展潜力，引进时严格评审、入职充分信任，旨在引进一个、成就一个。截至目前，学院教学科研团队已达35人，其中40岁以下占70%，均具备MIT、哈佛、斯坦福、牛津、东京大学等海外背景，已有12人发表 Science或Nature文章，69%具有省部级以上人才称号，呈现年轻化、国际化、高水平的特点。

　　学生培养

　　学院高度重视教育事业大力培养国家产业升级与大湾区高科技产业亟需的软物质领域高层次人才，现在软物质科学与工程专业招收本科生；在软物质科学与工程和材料与化工两个学科方向上招收研究生，毕业和在校生接近1000人。学院所支撑的高分子科学在2023年US News and World Report.学科排名全球第一。

　　荣誉称号

　　◆2019年9月，全国教育系统先进集体（华工首个）

　　◆2020年4月，科技部创新人才推进计划重点领域创新团队

　　◆2021年6月，广东省教育系统先进基层党组织

　　◆2022年5月，广东青年五四奖章集体提名奖

　　◆2023年3月，广东省全省党建工作样板支部

　　◆2024年5月，广东省五一劳动奖广东省工人先锋号荣誉

　　为促进科研队伍和各学科方向的力量建设，前沿软物质学院面向全球选聘相关学科领域具有高学术造诣或学术潜力的领军人才和优秀青年学者。竭诚欢迎各位英才前来交流加盟！

招聘详情

　　招聘学科及方向

　　欢迎材料、化学、生物、物理相关方向及交叉前沿领域的优秀学者申请相应职位，重点面向信息与电子材料/技术、先进储能材料/技术，微纳米力学/技术、仿生材料/技术、健康及医学先进材料等前沿领域。

　　招聘岗位

　　一、依托华南理工大学申报2025年海外优青项目

　　（一）申报条件

　　1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

　　2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

　　3.具有博士学位；

　　4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

　　5.取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。

　　在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

　　6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

　　7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

　　（二）支持待遇

　　高起点：发展快人一步

　　1.事业编制，聘为华南理工大学教研系列准聘教授，同时聘为“笃行学者”。

　　2.授予博士生导师资格，同时获得“教授或特聘研究员”学术头衔。

　　高配置：科研高效起步

　　1.国家提供科研经费100-300万元，同时叠加享受广东省、学校配套经费。

　　2.保障研究生招生指标，教育部每年单列硕士、博士招生指标予以支持。

　　3.博士后招收指标不限，优先支持组建专属科研团队，支持招收专职科研人员，提供完备的科研平台，充足的用房和实验场地。

　　高收入：100%冠名叠加

　　1.提供在全球范围内极具竞争力的年薪，另享受按教授标准缴纳的社保、职业年金及公积金，另可享受科研绩效。

　　2.100%叠加冠名学者津贴，20万元/年或30万元/年，资助3年，考核优秀者可再资助3年。

　　高保障：无忧大后方

　　1.叠加享受国家、广东省和广州市安家补贴，同时享受校区内教师公寓1套（可长年租住，且享受校内优惠租金仅15元/平方）。

　　2.按教授标准，享受事业单位养老待遇、公费医疗等各项福利待遇，校区配备校医院提供优质医疗服务。

　　3.为子女提供学校附属中、小、幼优质教育资源，校区配备幼儿园和小学（教师公寓下楼即达）。

　　高助力：湾区发展优势

　　1.携手广州市科技进步基金会，“海外高水平大学STEM博士人才驿站”视人才情况提供最高12万元专项支持，可在入职前来穗实地考察和实习补贴。

　　2.优先推荐申请广东省、广州市重大人才项目（个人项目待遇支持累计可达150-500万元，团队项目累计可达1500万元）。

　　3.享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，可办理广东省人才优粤卡。

　　二、教研系列

　　（一）招聘岗位

　　预聘-长聘教研系列准聘教授及以上岗位

　　（二）申报条件

　　目前在海内外高校、科研机构或者知名企业研发机构从事科研工作连续2年以上并取得突出成果者；或具有优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，并具有该领域学术或技术带头人的发展潜力。

　　（三）支持待遇

　　1.按事业编制聘用。

　　2.参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可“一事一议”。

　　3.视校内房源情况提供公租房。

　　4.准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等福利待遇。

　　5.准聘教授及以上人员具有教授学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。

　　6.提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。

　　7.权威专家指导申报国家、省市级各类项目。

　　8.为子女提供华工附属中小幼优质教育资源。

　　9.享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。

　　10.办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

　　11.对学校广州国际校区的引进人才，还可申请享受广州市高层次人才相关优惠待遇。

　　三、博士后岗位

　　（一）申报条件

　　年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年的博士或通过博士学位论文答辩的应届博士。

　　（二）支持待遇

　　支持待遇具有竞争力的薪酬，享受博士后公寓或租房补贴，可参评博士后副研究员，提供充足的科研场地，享受公费保险、医疗等福利待遇，落实子女入托入学。博士后出站后可申请教研系列岗位留校工作；对获得“博新计划”、“博士后海外引才专项”等项目或业绩特别优秀的博士后，可予以优先考虑。

　　联系我们

　　请将个人学术简历、研究业绩、发展方向等材料发送至联系邮箱。

　　联系人：吴老师

　　电话:020-87111328/020-81181717Email: yangwu@scut.edu.cn

欢迎加入前沿软物质学院！