华南理工崔志明教授课题组诚聘博士后

导师简介：崔志明，华南理工大学化学与化工学院教授，博士生导师，国家“海外高层次”引进人才，广东省“珠江学者”特聘教授。主要开展电化学能源材料与器件的研究，致力于在固态电池和氢电转换技术（燃料电池、电解水）方面做出开创性工作，解决电化学能源领域的关键科学和技术问题。近年来，以第一或通讯在Nat. Commun., Science Adv., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Mater., Energy. Environ. Sci., Adv. Energy Mater., Nano Lett., ACS Catal. 等国际著名学术期刊发表SCI论文80余篇；申请专利20余项；承担国家级、省部级以及和广汽集团、宁德新能源等知名企业共同合作项目20余项。

一、研究方向：半固态与全固态锂电池

1. 固态电池：固体电解质（锂/钠离子导体）和锂/钠金属负极；

2. 电催化：氢-电转换相关的催化剂设计和催化反应机理；

3. 与上述两个方向相关的计算和模拟。

二、招聘条件

1. 遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力。

2. 获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士，年龄在35周岁以下；

3. 对电化学/新能源材料有浓厚的兴趣，具有扎实的学术训练背景；

4. 具备良好的英语写作能力，发表过高水平研究论文者优先。

三、聘期待遇

学校提供30-57万元人民币的综合年薪，学校为博士后设计了完备的发展路径与成长通道，并提供长期、稳定而全面的支持。

1. 按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受相关福利待遇；

2. 根据工作表现，课题组另外给予博士后生活补贴或绩效奖励，并协助其申请各级科研项目和人才计划；

3. 博士后科研成果按学校科研奖励规定享受科研奖励；

4. 按学校规定为博士后提供租住公寓或租房补贴，博士后子女享受学校教职工子女入托、入学同等待遇；

5. 在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员；

6. 出站成果突出者，薪酬之外再给予特别资助奖励；出站后按学校规定申请教研、教学、专职研究系列岗位，学校择优选聘留校；获得出站考核特别资助的，可100%留校聘用。

7. 出站后留粤工作，符合广东省相关政策的，省财政额外给予40万元住房补贴（分3年）。

四、应聘方式

申请者请将以下资料通过邮箱发送到zmcui@scut.edu.cn (崔志明)：

1. 个人简历（包含学习和工作经历、发表论文、参与项目等）；

2. 代表性论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料。