近日，学院范璐璐副教授和硕士研究生韩晶莹在社会学权威期刊《社会学研究》发表了题目为《生产治理模式与工人权益保障——对两个服装生产片区的比较研究》的研究论文。

研究简介

在平台经济深度嵌入制造业的背景下，服装业内部呈现差异化的生产组织方式与劳动保障状况。本研究整合全球价值链治理理论和劳动价值商品链理论，提出“生产治理模式”分析框架，围绕生产合规性、系统合理化与生产灵活性三个维度，系统考察不同电商平台的价值链治理如何影响工人权益保障状况。两位作者基于2018年至2025年间对A市两个服装生产片区的长期实地调查，综合运用访谈、座谈与参与式观察方法，对七十余位服装业从业人员、电商从业者等进行访谈，与知名国内电商平台和跨境电商平台相关业务线负责人进行座谈，并且在两个服装厂进行了参与式观察，收集了丰富的一手调研资料。

本研究揭示了电商平台影响工人权益保障状况的具体机制，可为完善平台经济治理提供学理支撑。研究发现：主要为国内电商平台非自营业务生产服装的城中村片区所在价值链呈现“俘获型+市场化”的双层嵌套治理结构，形成“轻合规性—偏灵活性”的生产治理模式，工人权益保障处于“灵活放任型”状态。主要为跨境电商平台自营业务生产服装的城中村片区嵌入俘获型价值链，形成“重合规性—偏合理化”的生产治理模式，工人权益保障呈现“合规受限型”特征。将上述两种模式与电商平台兴起前的城中村服装生产以及传统跨国品牌服装的生产治理情况进行比较，平台经济对服装业生产治理的影响得以更为清晰地呈现。平台经济加强了服装业价值链治理类型中的俘获型特征，降低了生产治理中的合规性、提升了系统合理化中的成本控制取向、提高了国内服装供应链的生产灵活性特征。两类生产治理模式的分化，是消费市场治理压力、价值链治理类型以及纵向私人治理与横向公共治理的适配共同作用的结果。

该研究不仅在理论上拓展了平台经济兴起背景下制造业劳动权益研究的分析框架，也为完善平台经济治理、保障制造业灵活就业人员基本权益提供了实践启示：1）地方政府需在消防安全、劳动合同签订和工人社保缴纳等方面加强对中小生产单位的常态化监管；2）平台企业应超越形式合规，建立更公平的价格协商机制；3）工会可深入服装产业集聚区，提升工人对自身权益的认知与维护能力；4）行业协会可发挥行业自律与标准制定作用，推动形成兼顾效率与公平的行业规范。

作者简介

范璐璐，华南理工大学公共管理学院副教授，博士毕业于香港理工大学应用社会科学系社会学专业。研究兴趣聚焦于平台经济与劳动关系、劳动过程研究、非正规就业治理、全球价值链与工人权益。主持国家社会科学基金面上项目“平台驱动的柔性专业化对制造业劳动关系的影响研究”，以及中国博士后科学基金项目、广州市哲学社会科学发展“十三五”规划羊城青年学人课题等多项科研项目。近年在《社会学研究》、《社会发展研究》、《学术研究》、China Perspectives、China Review、China Information、Critical Sociology、Development and Change等中英文重要期刊发表论文多篇。担任中国社会学会劳动社会学专业委员会副主任委员、中国社会学会产业与工作研究专业委员会理事。

 韩晶莹，华南理工大学公共管理学院硕士研究生，在《社会学研究》、《二十一世纪》双月刊（香港中文大学中国文化研究所出版）发表平台经济、人工智能对劳动就业影响的相关论文。

期刊简介

《社会学研究》创刊于1986年1月，是中国社会科学院社会学研究所主办的一级专业学术期刊，系中文社会科学引文索引（CSSCI）核心期刊、国家社科基金资助期刊、国家哲学社会科学学术期刊数据库收录期刊；在中国社会科学院、南京大学、北京大学、武汉大学等四家期刊评价机构的学科排名中均名列第一，被评定为“2022年度中国人文社会科学期刊AMI综合评价”顶级期刊。《社会学研究》于2012-2025年连续14年获评“中国最具国际影响力学术期刊”称号，并获“中国百强期刊”、“2016期刊数字影响力100强”等奖项。

 图文：公共管理学院

 编辑：李亦祥

 初审：神碧莹

 复审：管兵

 终审：张凡