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黄岩：软法治理：全球框架协议与全球工人重新联结 天津市工会管理干部学院学报. 2018年01期
发布时间：2020-12-10
摘要：软法治理是全球工人团结的一种重要政策工具。在买家主导的全球供应链体系下,区别于传统意义上的国际法(国际硬法)监管工具,软法治理是跨国劳工权益监管体系必不可少的部分。随着经济全球化时代的发展,全球工人运动逐渐走上探索跨地区团结的道路。以全球框架协议为代表的软法治理方式本身不具有法律约束力,作为一种新的工人团结的政策工具,它填补了传统国家硬法规制的空白。但是基于国家间的竞争、跨国公司资本和技术的流动以及全球生产网络的扩大,全球工人团结的软法监管也面临着一些挑战。
人大复印资料《工会工作》转载，复印期号：2018年04期；原文出处：《天津市工会管理干部学院学报》
基金资助：
教育部重大攻关项目“一带一路沿线国家劳动政策与我国产业结构调整研究”(项目编号:17JZD019)； 国家社科基金项目“产业转移背景下企业劳动体制变迁与工人权利保护研究”(项目编号:17BSH146)； 广东省哲学社会科学规划项目“劳工短缺与产业转型背景下的广东劳动关系问题研究”(项目编号:GD15CSH01)； 华南理工大学中央高校基本业务费专项资金资助项目的阶段性成果；
