吴波研究员

吴波，研究员、博士生导师、国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者”特聘教授。多年来扎根于结构耐火、结构抗震、废旧混凝土循环利用等研究领域，主编了我国第一部建筑混凝土结构耐火设计标准，以及国际上首部再生混合混凝土结构技术标准，主持了摩擦消能器在我国的首例减震工程应用，实现了建筑结构采用大尺度废旧混凝土块体的首例工程应用。其研究成果先后发表期刊论文230篇（其中SCI/EI收录112篇）；获授权发明专利18项、实用新型专利12项，出版专著2部。曾获国家科技进步二等奖2项、省部级科学技术一等奖2项、二等奖6项。2013年入选科技部中青年科技创新领军人才。

       6月底，中央人才工作协调小组办公室发布了第二批国家“万人计划”领军人才人选名单，华南理工大学的王平、王聪、王永华、吴波、林璋及张勤远六位教授入选国家“万人计划”科技创新领军人才，入选人数在全国高校中排名并列第13。第二批国家“万人计划”领军人才在中央人才工作协调小组统筹安排下，由中宣部、教育部、科技部、人社部等部门组织专家遴选确定了622名科技创新领军人才。

　　据悉，“万人计划”的全称是国家高层次人才特殊支持计划，是培养支持高层次人才的国家级重大人才工程，简称“国家特支计划”。总体目标是，从2012年起，用10年左右时间，有计划、有重点地遴选支持10000名左右自然科学、工程技术、哲学社会科学和高等教育领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，形成国内高层次创新创业人才队伍开发体系。

　　“万人计划”有三个层次，分别是杰出人才、领军人才、青年拔尖人才。第一个层次是杰出人才，其计划支持100名处于世界科技前沿领域、科学研究有重大发现、具有成长为世界级科学家潜力的人才。第二层次是领军人才，计划支持8000名国家科技发展和产业发展急需紧缺的创新创业人才，包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师和百千万工程领军人才等类别。第三层次是青年拔尖人才，计划支持2000名35周岁以下、具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能、科研工作有重要创新前景的青年人才。