华南理工大学法学教育肇始于1993年学校人文社科系的法学专业，2004年7月法学院正式挂牌成立，同年11月学校与广东省知识产权局、广州市知识产权局合作共建知识产权学院。今天的华工法学院，坐落在集教育、科研、旅游为一体的被珠江环绕着的小谷围岛上的华南理工大学大学城校区。
学院现拥有法学一级学科博士学位授予权，并在国内较早设有法学博士后流动站，法学院有一批潜心于学术研究的学者，近年来学院老师主持各类国家社科基金课题近30余项，每年在法学主流期刊发表学术论文多篇，法学研究的影响力在全国法学界逐步提升，经济法学科CLSCI论文数量在全国保持领先地位；2025年软科知识产权专业排名全国第三。
为深入推进我校“双一流”建设，提升法学学科发展水平，现面向海内外招聘优秀博士后人员，具体招聘要求如下：
一、岗位申请条件
1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力；
2.年龄原则上在35周岁（含）以下；
3.本硕阶段接受过良好的基础教育，具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士；
4.全职在校从事博士后研究工作。
二、福利待遇
1.学校提供基础或起步年薪为35万元/年，最高可达50多万元；
2.按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受相关福利待遇；
3.学校提供博士后公寓或租房补贴；
4.出站后留粤工作，符合广东省相关政策的，省财政额外给予40万元住房补贴(3年)；
5.学院对博士后按教职工同等待遇，享受学校和学院的各类正常的科研奖励以及国家社科基金配套经费支持，导师依据合作规划的课题，提供相应的经费支持；
6.学院给每位博士后提供独立的办公室，并配备电脑及办公设备。
三、聘期管理及发展前景
1.在站时间原则上为2年；
2.在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员资格；
3.科研成果突出者，出站后可申请学校“预聘-长聘制”教研系列岗位，聘为准聘副教授。
四、招收方向及合作导师
导师 | 研究领域 | 联系邮箱 |
蒋悟真 | 经济法基础理论、财税法学、社会法 | jiangwuzhen@163.com |
谢惠加 | 网络知识产权法、科技法 | xiehj@scut.edu.cn |
徐树 | 国际公法、国际经济法、国际争端解决、涉外法治、港澳基本法 | laxushu@scut.edu.cn |
夏正林 | 宪法基本理论、港澳基本法 | xiazl@scut.edu.cn |
陈红彦 | 国际（涉外）经济法、国际（涉外）税法 | chylaw@scut.edu.cn |
黄忠顺 | 民事强制执行法、民事诉讼法、商事仲裁、多元化纠纷解决机制 | Zhongshunhuang@scut.edu.cn |
胡明 | 财税法、经济法基础理论 | bookfood@163.com |
殷继国 | 反垄断法、公平竞争审查、数字法学、智能法学 | jiguoyin@scut.edu.cn |
陈征楠 | 法理学，法哲学，法社会学，司法理论 | zhnch@scut.edu.cn |
张瀚 | 民商法、法律经济学 | zhanghan_law@vip.163.com |
董文蕙 | 金融刑法、数字刑法、经济刑法 | whdong@scut.edu.cn |
林志毅 | 刑事诉讼法、证据法、法哲学、司法制度 | zhiyilin@scut.edu.cn |
刘凯 | 经济法基础理论、法律人工智能；商业秘密 | liukai18@scut.edu.cn |
刘盛 | 经济法、商法、金融法、破产法 | liusheng@scut.edu.cn |
郭创拓 | 经济法、财税法 | guoct@scut.edu.cn |
五、申请程序
应聘者与合作导师达成初步招收意向后，将应聘材料发送至学院联系人邮箱，材料包含：《华南理工大学博士后岗位申请表》《申请博士后岗位人员情况一览表》（学校人事处网站下载区：http://www2.scut.edu.cn/postdoctor/）及各类证明材料扫描件。
联系人：王老师
电话：020-81182672
邮箱：wangwl@scut.edu.cn