人事处贯彻执行党和国家关于人事人才工作的方针、政策和法规，  围绕“人才强校”发展战略，始终坚持“以人为本”理念，致力于为全校教职工提供精准、高效、温暖的人力资源管理服务。主要职责是全方位引进、培养、用好人才，统筹学校人力资源规划与配置、规范岗位聘任与晋升考核机制、优化薪酬福利体系、强化合同与档案全流程管理等职能。通过持续深化人事制度改革，不断优化师资队伍结构，着力提升人事治理体系和治理能力现代化水平，为学校事业高质量发展提供坚实可靠的人力资源保障。