一、审批范围

各二级单位、科研项目负责人因工作需要，确需临时雇用校外人员（不含在校学生、退休人员）的，按自然年计算，一年内累计用工超过三个月的，须履行审批手续，未经审批，不得用工。

二、审批流程

（一）用工申请

申请人登录学校统一门户，进入“办事大厅”，选择“人事处”，点击“临时用工审批”，填写用工事由、期限、报酬标准及经费来源等信息。

（二）所在二级单位审批

人事秘书、单位负责人在“办事大厅”线上审批，明确用工申请的合理性、必要性。

（三）职能部门备案

所在二级单位审批通过后，申请人与劳务人员签订《临时用工劳务合同》（一式两份，双面打印，第二页的“甲方”栏留空，由人事处统一填写），将合同原件及劳务人员身份证复印件提交至人事处备案。

三、监督与问责

人事处、财务处将定期联合开展临时用工专项检查。对未履行审批、违规用工、虚报冒领等行为，所涉法律纠纷和经济损失由违规用工单位及直接责任人承担。学校将视情节轻重，对违规用工单位及直接责任人采取扣减绩效、核减用工指标、通报批评、年度考核不得评优等处理措施。

各单位应高度重视临时用工管理工作，严格把关用工需求，确保用工行为合法合规、经费使用规范透明。如有疑问，请及时与相关部门联系。

人事处：人才交流服务中心，笃行楼南516室，87110389

附件. 临时用工劳务合同.pdf

                                   人事处

                                   财务处

                                科学技术研究院

                                  社会科学处

                                 2026年3月27日

另附：校外全日制在校学生、校外退休人员临时用工审批办理说明

用工人员类别为校外全日制在校学生或校外退休人员的，申请人线上提交申请，具体流程如下：

1.申请人登录学校统一门户，进入办事大厅；

2.业务部门选择“人事处”，点开“临时用工审批”；

3.人员类别勾选“全日制在校学生（非本校）“或“退休人员（非本校）“，并填写用工事由等信息；

4.提交后经所在二级单位完成审批即可。

5.3个工作日后，申请人可在财务处系统提交酬金申报单。