1 | 前期 工作 |
1.每年9月和次年3月，邮件发送各单位下学期到达最早退休年龄人员名单。
2.为符合条件的申请人办理延迟退休手续。 |
1.及时通知到龄人员。 2.对申请延迟退休的老师进行资格审核，审核通过后向学校提交《延迟退休审批表》及支撑材料。 3.结合延迟退休批准情况和单位实际，提前做好排课等教学科研工作统筹。 4.提交《个人意愿表》。 |
1.如需申请延迟退休，对照学校《退休和返聘管理办法》提出申请，填写《延迟退休审批表》并提供支撑材料到所在单位。（表格在人事处主页-资料下载） 2.将满60周岁且具有正高级专业技术职务，但选择到龄即办理退休的教师，请填写《个人意愿表》并交至人事处工资福利科。 3.将满55周岁的副处级（含）以上女性干部，或具有副高级（含）以上职称的女性干部，请填写《个人意愿表》并交至人事处工资福利科。 |
3 | 到龄前 一个月 |
1.邮件发送各单位《退休通知》、《养老金申领表》和《工作经历信息表》。 2.复核各单位提交的退休材料，并提交至省社保局。 |
1.到五山校区1号楼师生服务大厅28号窗口领取《退休通知》和《退休审批表》纸质版并发放给退休人员。 2.到人事处档案室查档，填写《养老金申领表》和《工作经历信息表》。 3.做好退休人员的谈心谈话工作及办公用房和仪器设备等交接工作。 4.单位党政负责人在《退休审批表》签名并盖公章。 5.向五山校区1号楼师生服务大厅28号窗口提交审核后的以上材料及退休人员照片。 |
1.核对《养老金申领表》和《工作经历信息表》并签名确认，同时提交1张大一寸彩色免冠照片； 2.携带《退休审批表》到资产与实验室管理处确认办公用房和仪器设备交接完成情况； 3.到社保卡开户银行激活社保卡（若遗失，请补办并提交新社保卡的复印件到人事处人才交流服务中心，流程见人事处主页-事业编教职工社保卡申领流程）。 |
