为强化教师科研诚信意识，筑牢科研经费使用红线，推动中央八项规定精神在学术领域落地生根，电力学院于7月15日召开专题教工大会。会议邀请由学校纪委、科学技术研究院、财务处（科研经费管理办公室）组成的送课上门联合宣讲团，开展政策解读与警示教育，将制度规范与纪律要求精准传达至教学科研一线。学院党委书记邬智主持会议，全体教职员工参会学习。
科学技术研究院副处长韩双艳系统阐释了学校新修订的科技管理政策体系，着重解读科研经费管理优化举措与科研绩效改革导向，通过政策包+案例库的形式，为科研人员用足用好激励政策提供操作指南；科研经费管理办公室主任兼财务处副处长肖向晨立足实践痛点，围绕经费管理政策框架、开支范围标准、负面清单等关键环节进行条目式解析，构建起制度-流程-风险三位一体的认知体系；学校纪委监督检查二室主任胡一平以近年查处的科研经费违纪违法典型案例为切入点，通过案件还原+纪律剖析+后果警示的三维教学模式，深刻揭示违规行为的法律风险与职业代价，引导参会人员算好政治账、经济账、名誉账。
会上，邬智书记传达了7月10日学校中层干部会议精神，会议聚焦贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》和学校三年行动计划，谋划“十五五”发展，围绕纵深推进办学综合改革进一步深化凝聚共识、深入部署落实；要求全体教工尤其是党员领导干部要按照学校党委的部署进一步增强政治意识，不断提升落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉；进一步落实政治责任，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力；进一步推动抓常抓长，以优良作风一体推进党风政风、师德师风、校风学风建设。全体教职工要更加紧密地团结起来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化作风建设，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，切实把严的氛围营造起来，把正的风气树立起来，为学校加快挺进全球百强大学提供坚强保障。他指出，此次宣讲会既是落实学校纵深推进办学综合改革部署的重要举措，也是学院构建教育-监督-整改全链条科研管理体系的关键环节，要求全体教师以案为鉴、以案促改，将合规意识内化为学术自觉。
参会教师纷纷表示，此次培训兼具政策高度与实践温度，既厘清了制度红线，又提供了解决方案，对规范科研行为、提升经费使用效能具有重要指导意义。
本次教工大会上，还安排了如下内容：唐文虎院长通报学院近期重点工作，包括聚焦智慧能源、储能技术等前沿领域，高起点筹建能源学院、制定并实施三年行动计划以及本年度学校下达的关键绩效指标情况等，号召全体教工以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，共同书写学院高质量发展的新篇章。荆朝霞副院长从“招生、培养和学位”三方面通报了研究生重点工作，从“国家政策及机遇、我院现状及挑战、今后发展思路”三个方面说明对研究生培养的未来规划；郝艳捧副院长对学院本科培养“一心一培四教四育”体系作出阐述，传达了教务处本科教育教学审核评估预评估情况总结；人事处博管办鲁昔丙进行了学校“博士后跃升行动方案”要点的政策宣讲。（图文/孙云飞，审核/邬智）
