创新发展 开拓进取 华南理工大学2012年学校工作会议召开
发布时间: 2012-03-02 浏览次数: 162
会议现场 与会人员
杜小明书记作讲话 王迎军校长作工作报告
分组讨论现场 小组成员积极发言

    3月1日上午,华南理工大学2012年学校工作会议在励吾科技楼国际会议厅举行,会议对2011年全校主要工作做了系统总结,部署了学校2012年的重点工作,围绕“985工程”下一阶段建设和“2011计划”的实施提出发展思路。杜小明书记主持会议并讲话,王迎军校长代表学校党委和行政作了《2012年学校工作报告》。校领导彭新一、张振刚、刘琪瑾、李琳、彭说龙、邱学青、朱敏出席大会。
     王迎军校长指出,2011年学校各项工作都取得了显著成绩,实现了学校规划的“十二五”良好开局。2011年,学校加大办学经费投入,深化教育教学改革,本科生、研究生培养质量大幅提高;实施“985工程”下一阶段建设,以学科建设为龙头,重点加强理科和人文社科的布局,整体上形成了与现代社会发展相适应的综合性学科格局,为高水平大学建设奠定了更加科学的学科基础;启动了“兴华人才工程”第四期团队建设,完善相关配套制度,启动实施高层次人才队伍建设的“三大计划”,人才队伍建设进一步加强;科技工作成绩突出,重大项目和高层次科研基地建设取得新进展;教育、科技的国际化发展不断深入推进;加强对财务工作和资产资源的管理;坚持以人为本,切实加强民生建设;以开展创先争优活动为契机,加强党建与思想政治工作。王迎军校长强调,2011年是不平凡的一年,华工取得了令人瞩目的成就,让社会、让世界更加了解了华工。全体华工人都为此做出了积极的、重要的贡献。
     面对新的一年,王迎军校长同样充满信心和希望,她强调,2012年是华南理工大学甲子之年,对于每一位华工人都具有重大意义,为做好2012年的工作计划,学校进行了深入、大量的调研工作。今年除了常规的工作任务以外,学校将围绕组织实施“2011计划”、加强体制机制创新、办好60周年校庆三项重点任务,推进学校科学发展。第一,以组织“2011计划”为契机,加强重点领域的战略规划、模式创新和综合改革。“2011计划”(高等学校创新能力提升计划)是今后一个时期我国高等教育改革的一个重要载体,也是学校重点领域模式创新和综合改革的一个重要契机。“2011计划”的实施,项目是牵引,学科是主体,科研是基础。2012年学校学科建设和科技工作主要的任务就是以“2011计划”的协同创新为契机,加强战略规划和综合改革。第二,完善人才培养体系、提高人才培养质量,进一步深化教育教学改革。强化对研究型大学人才培养的两点共识,即越是要建设研究型大学,越是要重视和加强本科教学的根本地位;要建设高水平研究型大学,必须更加重视和加强研究生的生力军作用。要认真研究“高教30条”新的思路和政策措施,进一步完善改革方案,贯彻落实相关会议决定。第三,加强人事制度改革和民生工作。以人事制度改革和民生工作这两个人才队伍建设的抓手为重点,做好人才队伍建设的基础和保障工作。加强民生工作的力度,在提高教职工待遇方面,要千方百计地努力提高教职工的生活水平,要在生活上对教工尤其是青年教职工和离退休教工给予更多的关心和帮助;在改善教职工住房条件方面,加快完善公有住房租赁管理办法,使公有住房真正周转起来,继续推进存量房出售和组织教工进行校外团购,帮助教职工解决住房问题。第四,以制度建设为重点,加强体制机制创新和管理服务工作。加快推进学校章程的制定,进一步完善民主管理与监督机制。加强制度体系的系统化、机制化建设,要通过改革,建立起一个充分尊重个性与特色发展,促进各方面工作协调、有序、规范运行的制度体系。第五,以60周年校庆为契机,加强校园文化建设、弘扬华工精神、加强对外合作。办好校庆,是一个系统工程,要把60周年校庆作为一个发展的契机,回顾历史、总结经验、展望未来、凝聚力量,要通过组织筹划60周年校庆加强内部建设与管理,加强对外宣传,拓展对外合作,促进学校的发展。第六,加强党建与思想政治工作,营造和谐稳定的发展氛围。继续深入开展创先争优活动,进一步加强领导班子和干部队伍、党风廉政以及思想政治工作的建设,全面分析和把握影响学校安全稳定的各种因素,切实维护学校和谐稳定。
     王迎军校长表示,2012年是学校发展特别重要、非常关键的一年。我们要深入贯彻落实科学发展观,在学校党委领导下,以更加创新的思路、更加有力的措施和更加到位的行动,扎实推进各项工作,以高水平大学建设的优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
     报告结束后,杜小明书记发表讲话,他指出王迎军校长的报告既全面系统又重点突出,既有学校发展的战略目标又有主要年度任务的安排部署,凝聚了校长办学治校的理念,渗透着改革创新的思路以及对学校改革发展重大问题的深入思考,他要求学校各级各单位要认真学习,深刻领会,全面落实。
杜小明书记强调,第一,增强发展的责任感和紧迫感,以更加有力的措施抓好各项工作的落实。要认真学习,研究落实工作报告中的各项任务,在加强内部协同、精心谋划和细致开展工作上下足功夫。第二,以深入开展创先争优活动为抓手,不断提高党建和思想政治工作科学化水平,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。要按照教育部党组的工作部署,深入开展基层组织建设年活动;要加强领导班子和干部队伍的思想建设、能力建设和作风建设,提高队伍的整体素质和能力;要强化政治纪律教育,提高抵御敌对势力分化渗透的意识。第三,以庆祝建校60周年为契机,加强大学文化建设。要继续实施文化兴校战略,积极打造华工文化的“软实力”;要进一步充分发挥文化育人的作用,要把社会主义核心价值体系融入大学文化建设全过程,培养具有鲜明华工个性和特色的社会主义合格建设者和接班人。第四,全力维护校园的安全稳定,营造健康和谐的校园氛围。
     全体大会结束后,由学校党政领导,校长助理,各学院、机关部处、直属单位党政正职负责人,民主党派代表,离退休代表,教授代表分成8个小组对学校2011年的工作总结以及2012年工作要点进行分组讨论。在分组讨论中,与会人员纷纷表示《2012年学校工作报告》全面翔实地总结2011学校各项工作的发展与成效,报告中提出今年的工作重点和思路非常具有指导性、针对性和可操作性。同时,各分组讨论成员从学校长远发展的角度提出了许多具体的、有建设性的意见和建议。
     当天参加大会的有各学院、部处、直属单位负责人及全体科级干部,会议还邀请了学校两委委员、教代会(工会)代表、院士和教学名师、教授代表、各级人大代表、政协委员,各民主党派负责人、关工委代表、离退休老领导、离退休教工党委委员和代表、学生代表以及广州学院负责人出席。
当天下午,学校在逸夫科学馆报告厅举行华南理工大学2011年度校领导班子及成员述职述廉测评大会。杜小明书记对上午的分组讨论进行了简短总结,受学校党委委托,王迎军校长代表学校领导班子进行述职,参会的10位校领导也分别进行了个人述职述廉。随后,学校两委委员,院士、长江学者、杰出青年基金获得者等教师代表,各学院、部处及直属单位主要负责同志,部分各级人大代表、政协委员,各民主党派负责人,部分工会、教代会代表,离退休代表和学生代表对学校领导班子及成员进行了民主测评。(文/周玉 图/陈臣 刘涛 来源:华工新闻网)