2017年11月20日，华南理工大学—普莱克斯第四届女工程俱乐部精精英交流见面会在逸夫工程馆四楼会议室举办。出席本次活动的嘉宾有普莱克斯华南&西部地区副总裁许以向先生、华南客户服务经理欧昱先生、华南高级人力资源经理卢伟玲女士、华南人力资源副经理顾梅女士，以及化学与化工学院党委副书记鲁明老师和辅导员老师们。

   第四届女工程俱乐部成立仪式上，普莱克斯华南&西部地区副总裁许以向先生在致辞中说，普莱克斯与高校共同创办女工程师俱乐部旨在提升工科女生竞争力，减弱以往存在的性别上的劣势，从而培养出既有实力又有魅力的新时代女工程师。第四届女工程师俱乐部会长徐飞宇介绍了俱乐部的组织架构以及活动内容，表示将在普莱克斯和学院的支持下带领女工程师俱乐部这个充满活力与无限可能的学生组织走向更好。

   嘉宾分享环节中，普莱克斯华南&西部地区副总裁许以向先生和华南客户服务经理欧昱先生分别从普莱克斯的业务模式和AT应用技术的角度，向老师同学们介绍了普莱克斯的现状与未来发展方向。

   成立仪式结束后，普莱克斯华南高级人力资源经理卢伟玲女士为同学们作了主题为“自我意识及发现你的职业强项”的分享讲座。卢女士通过自己的人力资源工作经历，指导同学们利用冰山模式与条件接受列举法初步认识到自身的性格与职业需求，在众多的选择中找到适合自己的职业方向和目标企业。在与同学的互动中，卢女士介绍了企业中员工提升能力的方式为721模式，即70%能力在工作项目中获得，20%是通过自我反思，10%为经验分享。

   活动的最后，化学与化工学院党委副书记鲁明老师作了总结发言，指出现阶段很多学生由于接触职场的机会少，求职表现不自信，理工科女生尤甚，对普莱克斯与高校合办女工程师俱乐部这一举措表示充分肯定，同时也希望公司和学校能够通过女工程师俱乐部更加紧密联系在一起，共同为学生的发展做出努力。