【寻找身边的感动•工管】但行好事,莫问前程——周百合
敢于探索,在尝试中找寻热爱
专注过程,在路途中寻找答案
怀揣梦想,在追梦路上永不止步
周百合,华南理工大学2018级市场营销专业的一名本科生。她品学兼优,不仅获得2020-2021学年华南理工大学校级一等奖学金,还被评选为2020-2021学年华南理工大学优秀学生干部,2019-2020学年、2020-2021学年华南理工大学三好学生,2019年华南理工大学社会实践先进个人。
她积极参加竞赛活动,在第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中获得广东省金奖,在普华永道Career Plus Challenge案例大赛获得广州赛区冠军/全国前三,在第十七届企业文化案例分析大赛中取得了全国第四名的好成绩,在“创客中国”中小企业创新创业大赛中获得广东省优胜奖。
竞赛之余,她还专注于市场营销/市场咨询领域的实践和探索,在大学期间进行了六段实习,其中四段实习就职于全球五百强,在这其中又有三家企业给出了留用邀约或offer。“回过头看大学的每一天,最高兴的事情是我把所有的日子都排的满满当当,在不断的尝试之中找到了自己擅长且喜欢做的事情。这四年对我来说,也许不够完美,但却足够尽兴尽力。”周百合在接受采访时笑道。
且行且新,勿计得失
从聚焦结果到享受过程,周百合在成长中慢慢改变自己。在大一时,尚处于迷茫之中的她参加了几乎所有可以参加的比赛,但由于实力和经验的不足,并没有得到任何一个奖项。她坦言,当时自己非常失落,不断怀疑自己并不合适商科比赛,甚至不适合这个自己曾经笃定选择、觉得满意的专业。但在一次次的失败经历中,她学会了面对失败、客观评价自己,并从失败当中寻找给养以及成长所需的素材。在大学一年级结束时的复盘中,她写道,“失败是镜子,也是机会。从今往后,不再自我否定、无谓怀疑,要聚焦于事件本身,聚焦于自身能力,聚焦于过程中的成长。”
人的一切痛苦,本质上都是对自己无能的愤怒。在采访中,周百合坦言,虽然从高中开始,这句话就被当作议论文写作上的“万金油”并因此背得滚瓜烂熟,但直到进入大学,自己开始经历各式各样的“徒劳无功”后,她才真正意识到这句话的重量。从一开始无法节制的沮丧、痛苦,到尝试复盘却仍旧经历了一段无处归因的迷茫后,这句话终于让她茅塞顿开、调整心态,开始将每一次失利归因于自身能力的客观不足,并抓紧机会,对标强者、增长自身。
这句曾经为周百合带来惊鸿一瞥,却让她一知半解的话语,在其经历积累到一定程度时,终于向她散发出光芒,为其指引了航程中至关重要的方向。就此,她开始着意于树立正确得失心,摒弃无谓焦虑,不再刻意关注结果,而是全心全意地聚焦自身成长。回想起这段飞速成长的日子,周百合至今印象深刻:“忽然一下卸了心理包袱,人就变得非常轻松快乐,每天兴高采烈地向满世界承认,我就是一只菜鸡啊菜鸡!然后感觉自己像一口空荡荡的麻袋,看到什么都想往里装,想把全世界的好东西都学进来。”
渐行渐远,渐得所失
在大学生活进入正轨的同时,周百合也在不断摸索中寻找适合自己的道路。比赛,就是她后来逐渐展露锋芒的领域。
被问起后来获得的各种比赛奖项,周百合表示,虽然不再计较得失,但自己在比赛过程中却依旧常常精疲力竭(强烈提醒同学们注意身体)。对此,她的解释是,因为热爱,所以分外投入。而在记者追问“如何发现并选择热爱的方向”时,她却笑着说,自己走上比赛的道路是一个顺其自然的过程,或者,“甚至都不能说是‘走上比赛道路’,只是抓住了感兴趣的每一个机会去尝试,并且最终幸运地发现了适合自己的位置”。
在成长过程中,周百合遇到了很多不同的机会,并且尽量尝试了各方面、不同领域的学习与实践。在一段时间的尝试后,她意识到,自己更喜欢并擅长与人交流,更愿意进行明确的项目推进和结果产出,而对于相对严肃、需要长期专注的学术性研究等任务,她虽然非常敬佩,却不太感兴趣。因此,在后来的尝试中,周百合会有意识地选择自己更感兴趣的实践内容进行尝试,比如去不同的企业实习,或者参加案例类比赛和创业大赛。提起这样的选择,周百合说,这是自己从学生思维中成长和抽离出的重要一点:“在学生时代,大家都要求我们不要偏科,要面面俱到。但在进入大学后,在进行了不同的尝试后,也许可以选择更擅长的领域进行专攻,说不定就会有利益更大化的成果。”
不论是对于后续个人发展的选择,还是基于大学生涯的难忘体验,周百合都认为多方尝试很重要:“多尝试,行动是摆脱迷茫的最好办法。既可以让人体验到任务的真实情况、为后续选择积累最真实的判断依据,也可以避免空想带来的焦虑感。”
对于大学期间的焦虑和迷茫,周百合则建议大家把目光放长远,站在五年、十年后回头看现在。她认为,现阶段的焦虑感,大多源于对未来的不确定性,以及对“自身能否解决未来所面对的问题”而产生的自我怀疑;但是,现阶段个体所感知到的未来的不确定性,大多是因为现阶段自身能力还未达到“(自己预期的)解决未来问题的水平”,而同时,现阶段个体预估自身“解决未来问题的所需能力”,也只是现阶段的一番主观臆测,不能证明、解决任何问题。
换言之,“现在的焦虑,就是因为觉得自己没本事解决以后的问题。但第一,未来遇到的问题,真的就是我们现在想到的那些问题吗?第二,我们以为的那些,只要拥有了就万事大吉、不再焦虑的能力,真的可以解决未来的问题吗?”周百合笑着说,“想明白这些问题后,自己就能很好地控制所感受到的同辈压力和焦虑了,即便有时还是会不由自主地跟着紧张起来,但随即我就会在心中默念:现在解决不了问题,不代表以后解决不了,但现在焦虑,不但解决不了问题,还会影响个人身心健康、浪费时间和精力。”
另外,提起很多同学在大学一年级时,就想尽快明确自己的未来目标,深造、就业、考公、跨专业发展等等,周百合对此持有相对不同的意见。她认为,一开始就能明确目标、了解成本、坚定选择当然最好,但包括她自己在内的大部分同学,可能都无法在一开始就达到这样的境界。在没有足够清晰的思考过程、足够全面的信息来源、足够理性的判断方式、足够水平的知识积累时,就因为焦虑和矫枉过正的“坚定姿态”而过早把自己困在所谓的“方向”中,反而可能会限制自身可能性、增加改变成本。对此,放松心态、多多尝试,也许可以从另一方面帮助大家专注自身、锚定落点、找到合适的方向、走出更长远的未来。
团队互助,协力同行
就参加比赛而言,组队是必不可少的环节。周百合向记者表示,自己最大的幸运和获得成果的关键,就在于优秀的队友和良好的团队合作。
在记者的追问下,周百合介绍了自己的两种组队方式。第一种方式是作为参与者,加入他人组织的优秀团队。在这时,作为加入者,我们需要做的唯一一件事就是告诉面试官“我能恰好满足你们团队的需求”——面试官或团队之所以招募队友,必然存在针对性需求,我们只需要寻找和自身能力相匹配的招募需求,并展现自身相关能力,大概率就能获得优秀团队的注意和认可。第二种方式是作为发起人,自主组队。此时,作为队长需要对比赛任务有更精准、更全面的把控,结合比赛内容和能力需求情况,观察队伍所需要的人才类型,并通过各种渠道来招募队友。
对于团队摩擦,周百合坦言这是不可避免的,也无需避免。她认为,团队中发生的摩擦甚至是争执,只是一种比较激烈的沟通方式,它存在的意义就是“以一种更高效的表达方式解决问题”。即便队伍中出现了成员争执,大概率也是针对具体案例、事件或观点,而不是成员本身。事实上,团队中的个体因技能点和视角差异往往会产生不同的观点,这是非常珍贵的,因为这意味着新的观点出现了,或原有的逻辑产生了可以被攻击的漏洞。在周百合的比赛经验中,使得团队爆发争论的关键节点,往往正是决定整体作品水平的关键所在。另外,从表达方式的特性来看,“争执”意味着高频率的观点整理和输出,可以让表达者更清楚自己的想法,接收者更直观地了解新的观点,双方更快地达成共识。
此外,团队的争执碰撞过后,也带来了更默契的合作。她以企文大赛和职场挑战赛的两个团队为例,“队伍里面每个人都非常不一样,但是大家在磨合的过程中往往会产生思维碰撞,然后相互更加快速地理解对方。到最后,一指那张ppt,你就知道我要说什么。”周百合在这些比赛中不仅收获了优异的成绩,还收获了珍贵的友谊。“如果我十年之后创业,他们会是我首先选择的团队成员”。
学姐寄语
最后,周百合也给学弟学妹们带来了一些建议:
首先,不要焦虑。前面已经讲得非常透彻,希望真的能帮助到小朋友们,不再像我自己一样,曾经饱受焦虑的困扰而走了很多弯路。其次,要保持学习成绩,学习是学生的天职,好的成绩不但能证明你的学习能力和理解能力,更高的绩点还能让你在每一条路的选择上都留有余地。再者,身体是革命的本钱,保证自己身体健康才能更好地学习和生活。最后,周百合建议大家多读书,“从广阔的海洋中航行回来,再看小小的自己和眼前的小小池塘,心态平和、视野广阔,就都有了。”
图/周百合 文/采编小组