调研科职责及岗位分工
发布时间: 2017-11-19 浏览次数: 11087

一、调研科职责:

1.负责卓越大学联盟(E9)秘书处联络等相关工作,沟通联盟高校,协调校内单位,组织参与相关联盟活动;逢轮值主席高校时,组织承办轮值主席活动。

2.参与学校党政重要文稿、主要领导讲话稿的起草。

3.根据学校安排,组织、协调学校重大专项工作的调研和论证;根据学校发展情况,主动开展相关调研工作,负责调研报告撰写。

4.根据上级要求,配合学校领导或部门落实相关调研任务,参与或协助相关部门完成调研报告撰写。

5.负责协调学校综合改革方案和教育体制机制改革方案的制定、组织实施和年度计划、总结、案例等上报工作。

6.参与学校年鉴编写工作。

7.编写《高教动态周报》,有计划地开展国内高教动态研究。

8. 完成校领导和两办领导交办的其它工作。

二、调研科岗位分工:

职务姓名工作职责办公地点办公电话公务邮箱
二级主管刘道坚1.负责卓越大学联盟(E9)秘书处联络等相关工作,沟通联盟高校,协调校内单位,组织参与校长联席会、校长论坛等相关联盟活动;逢轮值主席高校时,组织承办校长联席会、校长论坛等轮值主席活动;
2.参与学校党政重要文稿、主要领导讲话稿的起草;
3.根据学校安排,组织、协调学校重大专项工作的调研和论证;
4.根据学校发展情况,主动开展相关调研工作,负责调研报告撰写;
5.根据上级要求,配合学校领导或部门落实相关调研任务,参与或协助相关部门完成调研报告撰写;
6.负责协调学校综合改革方案和教育体制机制改革方案的制定、组织实施和年度计划、总结、案例等上报工作;
7.参与学校年鉴编写工作;
8.编写《高教动态周报》,有计划地开展国内高教动态研究;
9.完成校领导和两办领导交办的其它工作。
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