根据国务院和广东省人民政府的有关规定，结合我校的实际情况，对教职工的探亲假、事假、病假等有关问题作如下规定。

第一章   探亲假

第一条 凡参加工作满一年的教职工，与配偶、父母不住在同一城市，又不能在公休假日团聚的，按规定可以享受探亲假。

      第二条  探亲假期：

       1.教职工在国内探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

       2.未婚教职工在国内探望父母，原则上每年给假一次，假期二十天。如因工作需要或职工自愿两年探亲一次的，可给假期四十五天。

       3.已婚教职工在国内探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。如夫妻双方均为独生子女的，如父母或岳父母、公婆均居住在异地，可在每四年一次探父母的假期里选择探父母或探岳父母、公婆。

       4.探亲假期是指教职工与配偶、父母团聚的时间，另外根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

      第三条 探亲假原则上在寒假或暑假期间安排。如寒、暑假休假时间较短，可由各单位适当安排，补足其探亲假的天数。

      第四条 教职工探望配偶和未婚教职工探望父母的往返路费，每年报销一次，夫妇只能一方报销。已婚教职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的由本人自理，超过部分可以报销。

第五条 教职工的配偶或父母在境外定居的，其探亲假期按国务院办公室、劳动人事部、财政部（82）侨政会字第011号文的规定办理，即：

    1.已婚教职工出境探望配偶，四年以上一次的给假半年；不够四年的，按每年给假一个月计算。

2.已婚教职工出境探望父母，每四年给假一次，假期为四十天，不予累计。

3.未婚教职工出境探望父母，四年以上一次的，给假四个月；三年一次的，给假七十天；一年或两年一次的，按未婚职工在国内探望父母的规定给假。

    教职工出境探亲，其境内段的往返路费，按国内探亲的规定报销，境外路费自理。

    4.教职工如不出境探亲而在国内会见国外回来的配偶或父母，其假期和路费享受国内探亲的同等待遇。

 　　第六条 父母已经去世的归侨教职工，按国务院侨办（83）侨政会字006号文规定，可以出国探望亲兄弟姐妹，每四年给假一次，假期四十天，如在国内会见从国外回来的亲兄弟姐妹，每四年给假一次，假期二十天。

第七条 配偶公派出国、出境学习工作一年以上（含一年）的教职工，其出境探亲的假期，按教职工探望定居境外配偶的有关规定处理（见第五条规定）。

第八条 配偶公派出境攻读博士学位研究生的教职工，其申请自费出国探亲，探亲假一般为三个月，最多不得超过六个月。前三个月工资照发，从第四个月起，停薪留职，从第七个月起不保留公职。

第九条 根据国家关于攻读博士学位的研究生获得博士学位后，攻读博士学位期间计算工龄的规定，凡取得博士学位到我校工作的即可享受探亲假待遇。

第十条 教职工申请到境外探望子女、兄弟姐妹及其它亲人的，按事假处理。此假期原则上安排在寒假或暑假。

第二章   事   假

      第十一条 教职工在工作期间，因特殊情况需请假的，假期在十五天以内，由各单位审批；十六天至一个月以内的，由单位提出意见，按管理权限，副处级以上的由组织部审批；其他的教职工由人事处审批；超过一个月的，由人事处或组织部报请学校主管领导审批。中层干部请事假三天以上或请假离开广州市一天以上的（包括公务外出），须由学校主管领导审批。

      第十二条 教职工因私事(含出境旅游)短期出境申请事假，按国务院侨办（83）侨政会字第007号文规定处理。去港澳的假期最长不得超过三个月；出国的，假期最长不超过半年。在批准假期满后必须按期返回。如因故确需续假，应在批准的假期内办理续假手续，续假不超过一个月。请假手续按第十一条规定办理。如超假不归，超假在二个月之内的，予以停薪留职；超过二个月的，按自动离职处理。

      第十三条 教职工享受探亲假时，一般不予同时批准事假。探亲期间如因特殊情况需要请事假，应取得当地乡、镇或医疗部门证明，按请假的有关规定办理。

第三章   病   假

      第十四条   教职工因病请假或半休、全休者，应取得医疗单位的证明。半休或全休两个月以上者，应按管理权限分别报学校组织部、人事处备案。病假期间的生活待遇，按国务院规定执行。有关教授、副教授病假期间的工资待遇问题按国家有关规定办理。

第四章   请销假及其他

      第十五条 教职工在国内探亲由各单位批准。到境外探亲，按出境手续报批，报批时须填写请假条，连同有关材料送有关部门审批，并要求在离校前及回校后到审批机关办理请销假手续。

      第十六条 教职工请事假，须填写请假条，按审批规定到审批机关办理请销假手续。

      第十七条 教职工未办理请假手续就离开工作岗位的，离岗时间按旷工处理。

      第十八条 教职工在规定的探亲假期内（含路程假）工资照发。教职工请事假一个月以上的只发基本工资，停发各项补贴。

    教职工享受探亲假及申请事假，须按期返回。有特殊原因需续假的，必须在假期内办理手续，如超假未归，按旷工处理。超假期间不发放工资。

      第十九条 全年病假累计超过六个月，事假累计超过三个月，或病事假累计超过五个月的，不参加年度考核。

      第二十条 教职工在校工作服务期未满，因有特殊情况申请出国（出境），经批准后，需向学校交纳“违约保证金”（按华南工人字[1999]第44号文件有关规定执行）。按时回校工作，待工作服务期满后，学校将保证金退还本人，超过假期者，保证金由学校另作处理。

      第二十一条 教职工经法定程序办理了结婚手续的，可休结婚假，婚假时间为5天。按广东省计划生育条例规定，干部、职工实行晚婚者（即男25周岁、女23周岁为晚婚年龄），增加婚假10天。

      第二十二条 请生育假的，按广东省计划生育条例的有关规定处理。

       第二十三条 教职工的配偶及直系亲属死亡时，可给予处理丧事假5天。教职工的岳父母或公婆死亡后，经单位领导批准，也可给予5天的丧假。

第二十四条 教职工婚假、丧假期间的公休假日和法定节假日不作为计算假期的天数。

第五章   附   则

第二十五条 本规定所说的“以内”、“以下”均包括本数在内。

第二十六条 本规定从二○○二年十二月一日起实行，学校于一九八九年四月十二日印发的华南工人字[1989]第21号文规定同时废止。

第二十七条 本规定由人事处负责解释。

请 假 条