为持续加强实验技术队伍专业化建设，全面提升实验室管理、大型仪器共享、实践教学创新等核心业务能力，支撑学校 “双一流” 建设和高质量发展，6 月 25 日上午，华南理工大学实验技术人员核心能力提升培训（第二期）在五山校区清清文理楼 108 报告厅顺利开展。全校各院系、公共实验平台一线实验技术骨干共270人参加本次培训活动。

      大会现场

资产与实验室管理处益瑞涵处长作开训致辞。他强调了开展实验技术队伍核心能力培训的重要性和必要性，同时指出当前实验室规范化管理、大型设备高效共享、创新实践体系建设、实验室技术安全等工作，对实验技术人员的综合能力提出了更高要求。学校持续分期开展系统化培训，旨在搭建经验交流平台，打通资源互通渠道，助力实验技术人员拓宽工作思路、精进业务技能，打造一支高水平、专业化、能担当的实验技术队伍。郑志军副处长主持会议。

专题分享：多维度分享实验室与平台建设经验

本次专题分享共有四项报告，由校内实验室和平台的资深管理干部与技术骨干主讲。培训内容结合实践案例与落地经验，具有专业性、针对性和实用性。材料科学与工程学院副院长、教授吴刚围绕院系公共实验室统筹规划、资源调度等内容作经验分享，剖析公共实验室提质增效、赋能教学科研工作的可行路径。电子显微中心技术主管石文聚焦电镜设备开放共享，详细介绍平台预约管理、设备维保、测试服务、技术帮扶全流程运行模式，为大型精密仪器平台规范化、精细化运营提供实操参考。医疗器械研究检验中心高级工程师石志峰从实验室资质认可标准、设备共享管理制度等维度，系统梳理实验室合规化管理要点，分享检验类实验室标准化建设成熟经验。广州国际校区公共基础实验中心实验师马骁驰以项目制创新训练为核心，全面介绍依托实验平台搭建学生工程实践、科创竞赛培养体系的创新经验，为打通实验教学与创新育人衔接通道提供了思路。

实地观摩：走进工程训练中心现场交流研讨

专题授课结束后，全体参训人员前往五山校区工程训练中心实地参观学习。讲解员详细介绍工程训练中心实训课程开设、设备运维、学生科创项目孵化、场地安全管理等工作机制。参训人员近距离观摩实训设备运行、场地标准化管理模式，结合专题分享内容对照交流，实现 “理论授课 + 现场实操观摩” 一体化培训效果。

参训人员在工程训练中心现场合影

本次培训落实学校实验技术人员分层培养体系，采用 “专题授课 + 实地研学” 相结合的模式，覆盖实验室建设、仪器共享、资质管理、创新实践四大核心业务模块，有效打通校内不同类型实验平台交流壁垒。下一步，学校将持续完善实验技术人员常态化培训机制，不断强化实验技术队伍综合素养，全面提升实验室管理与服务保障水平，为高水平人才培养与科研创新工作筑牢坚实实验支撑。

图文:张成明

初审:张露

复审:郑志军

终审:益瑞涵